福建省上杭县基层农技推广条件建设项目进展情况总结.docVIP

福建省上杭县基层农技推广条件建设项Fl进展情况总结 上杭县是山区农业县，全县总土地面积2848平方公里，山地343万亩，耕 地37.4万亩。设11镇11乡，现有人口近50万人，其中农业人口近40万人。 2011年水稻而积50万亩，优质稻占80%；蔬菜而积20万亩；水果而积12万亩, 投产面积9万亩；高山茶面积0. 83万亩；是优质稻、优质水果、高山蔬菜、高 山茶的主要生产基地。自2009年实施农业部《基层农技推广体系改革与示范县 建设》项冃以来，县委、县政府根据该项冃的文件精神，结合我县实际，围绕“五 大任务”建设、“六项制度”建立执行，基层农技推广体系得以完善，农技推广 T作得以加强，农民科学种植水平得以提升。冃前，我县基层农技推广体系建设 与科技推广服务工作运行良好。 一、福建省基层农技推广条件建设项冃进一步完善 1、 合理设置机构，科学定编定岗。根据杭编［2009］48号、杭职改岗字号文精神，县级农技推广机构设置农技、植保、土肥、种子、经作等专业技术推 广站14个，人员编制数64人；专业技术职务设正高级岗位1个、副高岗位4 个、中级岗位17个。根据杭职改岗字和2012年县编办、县人事局、 县农业局联合发文《关于确认乡（镇）农业技术推广站人员的通知》（杭编办 ［2012113号），每个乡（镇）设立一个农技站，共设立22个乡（镇）农技站，在编 人员共138人，负责各乡（镇）农业生产规划布局，农业科技推广与技术服务等， 乡（镇）农技站专业技术职务设副高级岗位5个、屮级岗位47个。农技人员的人 员经费全部由县财政负担。 2、 管理体制得以理顺。2005年改革后，乡（镇）农技站，实行县、乡（镇）双重 管理，以乡（镇）管理为主，完成县乡（镇）两级下达的各项任务，乡（镇）农技干部 专职专用，需包村的要明确包村农技人员的双重职责，做到包村与业务丁作两不 误，工作成绩纳入乡（镇）年终绩效考评。2012年3月下发了《关于办理事业单 位法人登记的通知》杭农［2012］96号文件，耍求各乡（镇）农技站及时到县事业 单位登记管理部门办理事业单位法人登记手续，将乡（镇）农技站的人权、财权、 物权、事权“四权”归属县农业局，逐步变以乡（镇）管理为主为县农业局垂直领 导的管理体制；业务、职称评聘由县农业局指导和管理；人事考核、晋升和调配 使用，充分听取当地乡（镇）政府意见。 3、落实丁?作职能。县级农技推广机构及乡（镇）农技站，围绕《中华人民共和 国农技推广法》以及农技推广体系六项制度，积极开展农业五新技术、新成果的 引进和试验示范，推广农业实用、先进技术，以及农民科技培训等。充分发挥各 专业站专业优势开展齐项工作。如：县农技站主抓粮油高产栽培技术推广和农技 服务体系建设；县植保站主抓农作物病虫草鼠害的监测与防治；县土肥站抓好培 肥地力与测土配方施肥等工作，推广冬种绿肥与测土配方施肥技术，减少化肥用 量；县种子站做好农作物新品种的引进、试验示范及农作物种子质量管理；县农 业执法大队抓好农作物种子、化肥、农药等农资市场管理，强化农产品质量安全 源头管理。 二、 乡（镇）农技站及服务条件建设情况 全县22个乡（镇）农技站的办公硬件建设，均得益于《基层农技推广体系改革 与示范县建设》项冃实施，三年累计筹措一百多万元资金，分批对乡（镇）农技站 进行硬件设施配置，每个农技站基本达到“五有”站要求。一有固定场所，有宿 舍、办公室、资料室、接待室等。二有农技服务公示牌，科技宣传栏。三有农技 咨询台，配备桌椅、记录本，接待农民来访咨询。四有基本办公设备，配有电话、 电脑、打印机等办公设备。五有30亩左右试验示范基地。 三、 基层农技人员素质提升工作情况 该项冃实施三年来，一方面，每年100名技术指导员分批参加省农业厅科教 处组织，聘请省农林大学、省农科院、省农业职业技术学院的专家教授主讲的科 技培训班。另一方面，结合科技示范户培训与新型农民科技培训，聘请省市农业 专家或县级专业站高级职称的专家主讲，乡（镇）农技人员全部参加培训，有效提 高了全县农技推广人员的业务索质、技能水平和服务能力。冃前，结合各产业项 冃的实施与示范基地建设，采取专家技术负责制、技术指导员包村联户制，全县 农技人员全部参与到农业产业项冃的实施与示范基地建设Z中，做到人尽其才、 物尽其用。 四、 福建省基层农技推广条件建设项冃体系制度与运行机制建设情况 2009年以来农技推广体系制度在该项冃实施中不断完善，建立并执行了农技 推广长效运行机制，实现用制度管人、制度管事。一是实行了聘用制。县农业局 与县、乡（镇）两级专业技术人员签订聘用合同，择优聘用，三年一聘。二是推行 农技推广责任制。县、乡（镇）两级农技推广机构根抑自身职能设定若干岗位，因 岗定人，以岗定责，明