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离职原因的分析报告 唯美公司 明.... 1 问 卷 说 明.... 2 问 卷 内 容 说 .2 问 卷 计 分 方 法 .2 明…… 问 卷 维 度 说 ? 2 关 键 指 标 说 明 .22 ■ 问 卷 总 体 分 析?…… 错误!未定义书签。 .2 缺 失 数 据 处 理 数 据 处 理 .3 问 卷 信 度 分 析… .3 人 口 统 计 学 分 析… .3 3. 问 卷 详 细 分 析… 5 各维 度 上职员离 职倾向 比 较… 7 总 休 离职倾向得分 情 况：… 7 各子维度上离职倾向得分情 况： 7各项目上离职倾向的具体分 析 7 4?影响各维度离职倾向 的 项 目 分 析 9 在外部就业压力 维度上的分 析 9在机会成本方面的分 析 9在工作一家庭 冲 突 维 度 方 面 10 在组 织情景因素方 面 11 5.差异 分 析 126.各维度和离职倾向相关分 析 13 7.回归分 析 138.开放式 问题分 析 13 关 于 上 级 管 理 方 面 13关于 同 事 离 职 原 因 方 面 149.总 结 15 问卷说明 问卷内容说明 本次调查问卷包括二个部分，即单项选择题和多项选 择问题。第一部分包括18道单选题，1 8道题目主要调查 员工的离职倾向程度和离职原因，属于五级Lik ert量