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- 2021-03-03 发布于北京
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卓有识度 圆融会通;2;系统创新 : 根据近二十年对房地产开发行业的实践、思考与总结,我们提出了 管控链 、价值链和供应链 为三条主线的房地产企业专业操作系统。
这是开发商企业运作必须具备的视野与能力。
这是实现精细化管理的基础;案例:万科的两次扩张:万科历史上有过两次扩展,结果大相径庭。
第一次是在92——93年,一下子将房地产业务扩张到十几个城市。结果是彻底失败。原因是什么?不是没有好项目,不是没有市场机会,而是专业化管理跟不上。;;2020/8/21;7;案例讨论:选择哪一个架构?;创新点:以专业优化组合为基础的
资源配置与架构管理系统;架构管理的关键点:
用结果为导向的管理架构,取代分工为基础的管理架构。
按职能划分部门,撤销设计部,建立产品研发部
建立主管计划的管理部门
将部门职能细化成工作清单,并搭接好部门接口
根据细化的工作清单定岗定编
通过授权,将完成工作的必要权力授予责任人
建立集体决策的机制,避免业务决策权力过于集中;缺乏计划运营管理系统
走到哪儿黑 走到哪儿歇
三拍计划 拍脑袋 拍胸脯 拍大腿
眉毛胡子一把抓 碰到什么解决什么
谁影响自己不知道 自己影响谁也不知道
各部门之间信息不对称
给自己留足时间
我尽力了,反正我也没闲着
只有工程部最着急
;开发商计划管理现状;计划管理是项目
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