原创力文档- 1、本文档共2页，其中可免费阅读1页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
职业化心态培训感想
1.我来企业要什么？端正就业心态，切勿斤斤计较。
我来企业要什么？俗语说“民以食为天”，如果我回答来到公司工作不为了钱，那么我一定没有说真心话。
马斯洛理论中认为企业员工的需求分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。我非圣贤，所以这拿工资以供生活之用是最基本的需求。但是除此之外“尊重的需要”、“自我实现的需要”才应该是我们所真正重视的。
案例一：在一次与部门员工面谈时，一位助理编辑对我抱怨说公司给助理编辑定的工资
文档评论（0）