班长工作说明指导书.docVIP

人力资源管理课程作业 ----- 大学班长工作说明书 姓名： 学号： 年级： 专业： 学院： 完成日期：/11/1 大学班长工作说明书 一.基础资料： 岗位名称：班长 直接上级：班主任老师 岗位定员：1人 二.岗位职责： （一）概述 在班主任领导下，全权负责处理班级日常事务；完成班主任和学院交代各项工作。在各班委协调配合下建设班级学风，班风，构建主动班级风貌；组织班级活动，加强和外界交流。 （二）工作职责 1. 严于律己，并在班级中起模范带头作用，平等对待同学。 2. 努力学习，提升自己成绩，同时提升自己工作效率，并提升自己综合能力，争取充足渗透到班级各个方面，同时争取给同学们一个主动形象。 3．立即传达学院及班主任对班级活动要求，并组织同学将要求落到实处。 4. 立即向班主任及各任课老师汇报反馈班级学生在班级管理方面和学习方面提议意见 5. 定时召开班委会总结班级工作，做好会议统计，并立即向班主任反馈。 6. 将班级各位同学意见及思想向班主任和学院领导反应，充当上下级沟通桥。 7. 抓好班委本身建设。加强团结、协调工作，充足发挥主动性、主动性和发明性，认真落实班级工作计划。 8. 提倡团结友爱，增强班级凝聚力。 9. 认真组织多种活动，丰富课余生活。主动动脑筋、想措施，为班级提出发明性提议。 10. 搞好本身学习，提升能力素质。 11. 立即了解班级各同学信息动态，掌握班级动态，对突发事件立即作出决议并采取方法。 12. 对班级资源分配应该公正合理，尤其是奖学金，助学金和各项非物质性荣誉奖励等。 13. 对班费支出做到公开透明。 三.监督及岗位关系： （一）所受监督和所施监督 1.所受监督：班长直接收到班主任监督指导和全体同学（包含其它班委）监督。 2.所施监督：对下属各级班委，团委组员和各寝室长和全体学生进行监督 （二）和其它岗位关系。 1.内部关系：班长和个班委有工作上协调和配合关系，和班主任有被指导和协调关系。 2.外部关系：和各级学生会有信息交流反馈关系，和各弟兄班级有相互交流学习合作关系。 四.岗位权限: 1.对班主任工作有提议权 2.有权对班委和团委各组员工作提出意见和批评，进行指导并直接监督 3.依据班级现实状况向学院各部门提出合理化提议 5.对违纪学生班级内部处理有提议权 6.有权了解各学生家庭经济和其它相关隐私信息 五．工作环境和条件 1.本岗位属全日制管理工作，工作地点有不确定。 2.配置1名异性副班长和团支书1名协调工作。 六.工作时间 全日制，法定假日不休息。 七.任职条件 （一）资历 1. 工作经验：最好含有从事班委等工作相关经验。 2. 学历要求：无 （二）素质能力条件 1.无重大疾病，身强体健能，精力充沛 2.五官端正，形象正派 3.心理健康，乐观主动，开朗向上 4.有较强语言表示能力和一定管理能力，计划能力和计划实施能力，尤其要求处理突发使事件能力和组织能力 5.主动认真工作态度，乐于奉献，有耐心能够竭诚为全体学生服务。 八.绩效管理 临时不清楚学院或学校具体绩效考评标准，现在关键以班级综合认可度为考评标准。