2018年局领导班子整改方案.pdfVIP

2018 年局领导班子整改方案 根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先 进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（先组发［ XX］9 号）和《××市 ××局保持共产党员教育活动整改提高阶段工作方案》的精神，制定本方 案。 一、基本情况 先进性教育活动分析评议阶段，市局领导班子通过广泛征求意见，共 整理归纳出七个方面、十八条主要问题，内容涉及党员和党组织，党风、政 风、行风，思想认识、精神状态，工作作风等七个方面。 二、主要内容 ㈠党员和党组织存在的问题 ⒈机关支部活动比较呆板，应该形式多样。机关支部与基层支部不 同，组织活动没有经费保障。市局应给机关各支部一定的经费，便于开展各 种有益的活动，同时也避免给基层添麻烦。 整改措施：⑴市局机关党委对机关党支部进行换届改选，任用政治素 质高、热爱党务工作、综合能力强的年轻中层干部担任支部书记和支部委 员，加强机关支部组织建设。⑵与办公室协作争取一定的经费，以机关党委 名义或机关各支部名义，制定计划，每年组织党员开展几次有意义的活动， 在活动中增强党性意识，丰富党员的生活。 责任人：××、××。 责任部门：机关党委。 协办部门：办公室。 完成时限： 6 月末。 ㈡党风、政风、行风方面存在的问题 第 1 页 共 13 页 ⒉对相关制度落实执行不够。为了加强对领导干部的监督，我局制定 出台了《一把手及其他领导班子成员监督管理办法》，领导干部谈话制度、 巡视制度等。班子成员要经常学习这些办法、制度，并自觉遵守。现在基层 干部很难见到市局领导，应该坚持市局领导和基层干部谈话制度，及时掌握 基层干部的想法，对队伍建设会有一定帮助。 整改措施：⑴认真查找在落实相关制度方面的具体问题，确定哪些相 关制度在落实上存在薄弱环节，具体抓整改。⑵转变作风，深入基层。在坚 持市局领导联系分局制度的同时，市局、分局领导和市局机关处长要有具体 的科所作为联系点，经常深入到位。针对具体问题进行调查研究，或分工确 定具体的调研课题，写出 1-2 篇调查报告，在讨论会上进行行交流，以督促 检查深入基层调查研究情况，促进解决实际问题。 责任人：××。 责任部门：巡视组。 完成时限： XX年末。 ⒊对公务车辆管理不到位。各县（市）局、分局副局长是副科级，按 规定不够资格配专车，应取消现在配备的专车，由办公室统一安排其公务用 车。这样，既消除了下属干部的逆反心理，又节省了经费。市局也要加强对 领导干部的用车管理，要有制度约束，领导干部在用车上要树形象，省费 用。 整改措施：对机动车辆的使用管理，市局曾多次下文强调，并进行过 检查，但不够严格细致。⑴对各单位车辆的使用、维修以及驾驶员的管理制 定一个比较完备的管理办法，并加大检查力度，保证广大干部的公务用车需 求。⑵不许用车接着市局、分局领导上、下班。⑶对车辆消耗费用实行定额 管理。⑷按季公布车辆耗费情况，接受群众监督。 责任人：××。 第 2 页 共 13 页 责任部门：办公室 完成时限： XX年末。 ⒋树立典型方面不够。我们××局自己的典型太少，应该借先进性教 育活动机会树立几个先进典型作为广大××干部职工工作学习的标杆。 整改措施：把原典型和先进性教育活动中树立起来的典型印制成册， 在大张旗鼓宣传的基础上，指导基层局做好发掘典型、树立典型、宣传典型 的工作，使干部身边有工作学习的标杆。 责任人：××。 责任部门：教育处。 协办部门：人事处。 完成时限：长期。 ⒌不应该大量雇用临时工。××系统雇用临时工的数量已占在职人员 的 30%左右，在费用上支出很大。临时工没有执法权，自身素质也不高，业 务能力也比较差，无法当场解答纳税人的很多涉税问题，给纳税人带来诸多 不便，影响我局的行风建设。有些岗位根本不需要雇临时工，而有的单位却 因为安排一些领导关系而雇用。特别是，现在发现有的单位、基层所给临时