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- 2021-03-04 发布于安徽
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评分计分卡在公共管理中的应用 平衡计分卡在公共管理中的应用 公共部门战略管理的问题与改进 战略管理在公共部门应用的正面效果 *提供战略性发展方向; *指导资源配置的优先顺序; *强化组织对环境的适应能力; *设定了追求卓越的标准; *提供了控制与评估的基础 公共部门战略管理的问题与改进 公共部门战略管理的问题以及限制 *政府任期的短期性和行动取向; *公共管理战略的许多方面都是立法者所确立的; *公共规则大部分是在组织内部进行的; *可靠性分析费力费钱; *公共机构对于解决问题的非正式群体不太熟悉; *由于预算约束和短期观念,公共战略规划者很难证明其工作是合理的; *与私人部门相比,公共战略通常是依靠组织设计、预算和财务控制、人事制度和政策来实现的 公共部门战略管理的问题与改进 公共部门成功实施战略管理的条件: *树立长期观,打破短期主义的思考; *政府部门必须打破部门主义,强调全局观和整合的管理途径; *在重大问题的决策和规划过程中提供政治参与的权利和机会; *重视更高层次的问题 *追
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