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电气运行与控制专业学生顶岗实习管理制度 TOC \o "1-5" \h \z 、总贝y 1 \o "Current Document" 二、 顶岗实习单位与岗位确定 1 \o "Current Document" 三、 顶岗实习手续 1 \o "Current Document" 四、 顶岗实习要求 2 \o "Current Document" 五、 顶岗实习成绩评定 2 \o "Current Document" 六、 顶岗实习质量控制及管理 3 鹿泉市职业教育中心 一、 总则 为了全面贯彻教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》 ，并依 据教育部发布的《职业学校学生顶岗实习管理规定》 和《河北省中等职业学校学 生学籍管理办法》相关规定，再结合我校招生就业处制定的 学生顶岗实习管理 相 关制度，按学校的要求，为进一步的规范和推进我系学生顶岗实习工作， 维护顶 岗实习学生、学校和企业的合法权益，提高化工行业技能型人才的培养质量， 使 顶岗实习达到预期效果，特制定我系学生顶岗实习管理制度。 第一顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，运用到实 际工作中，锻炼提高工作能力。通过顶岗实习，全方位了解专业和职业，达到从 业基本要求，实现就业零适应期。 第二 顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，实习时间一般不得少于半年。 根据毕业顶岗单位（或用人单位）的实际，对顶岗实习时间进行适当调整，但一 般在最后一学年进行。 二、 顶岗实习单位与岗位确定 1、 学生实习单位由我校招生就业处及顶岗实习专业教师联系我校的校企合 作单位或其他单位，学生也可自行联系确定，学生自行联系的实习单位应报指导 教师核准，并提交实习单位接收函。 2、 在校企合作单位实习的学生，实习教师和合作单位协商给每位实习学生 分配好具体的车间和工段、实习内容，考核目标，并使学生在走入车间前预先深 入了解本岗位的相关理论知识。自行联系的学生其实习岗位应与本专业对口的或 者其业务性质与专业相关的企事业单位相应的工作岗位。 三、 顶岗实习手续 1、 由本系指导教师与实习单位共同商定实习岗位、 实习内容，考核目标等 并填写“顶岗实习计划”。 2、 签订《学生校外实习安全协议书》、《毕业顶岗实习协议书》 3、 赴实习单位进行顶岗实习。 鹿泉市职业教育中心 四、 顶岗实习要求 1、 实习时间不能少于16周（以实习单位接收函起止日期计算），擅离岗位未 经学校同意者，按实习不合格处理。 2、 无正当理由不得自行离开实习单位。若由于顶岗实习单位单方面原因， 必须上报校内指导教师和学院，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后， 方可办 理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。 3、 到岗后第二天报告校内指导教师；第一周内将企业的公休日时间或学生的 换休时间告知指导老师，以便指导教师抽查指导；至少每周一次通过电话、QQ、 短信、网上留言等多种方式与校内指导教师保持联系。 4、 遵守国家法律法规，不得参与一切违法犯罪活动。 5、 遵守实习单位的各种规章制度及安全生产管理制度，服从实习单位的生 产安排，虚心学习，吃苦耐劳，团结协作，克服困难，完成各项实习任务。 &按时、准确、客观、完整地填写《学生顶岗实习手册》中的周记（或日记）， 完成“顶岗实习总结报告”。同时完成“顶岗实习鉴定” “岗位实习调查问卷” “化 工企业岗位调研表”。 7、 遵守学校的各项规章制度，及时了解和掌握学校及专业的相关要求，确 保实习圆满完成。 8、 实习学生必须在规定时间内将《学生顶岗实习手册》上交到实习教师， 以作为毕业实习成绩考核依据之一（如不按时按量上交者，后果自负）。 违反上述要求之一的学生，其实习成绩记为不合格。并取消该生当年度的毕 业生资格。 五、 顶岗实习成绩评定 1、 顶岗实习成绩构成 实习成绩=实习单位指导教师评价+校内指导教师评价（平时表现实习周（日） 记+实习鉴定表）。 最终成绩按优秀、良好、中等、合格、不合格五等进行评定。 2、 顶岗实习成绩评定内容 鹿泉市职业教育中心 实习单位指导教师评价：对学生顶岗实习期间的职业素质表现、职业能力和 工作业绩进行评定。 实习指导教师评价：对学生顶岗实习期间的履行学校相关规定和毕业实习要 求表现和实习周（日）记、实习鉴定表进行评定。 六、顶岗实习质量控制及管理 1、 顶岗实习教师负责对毕业顶岗实习进行全过程监管。 2、 顶岗实习第二周初检查顶岗实习计划制定情况。 3、 顶岗实习教师要与学生和实习单位保持联系，了解学生的实习计划执行 情况，及时发现问题和解决问题。 4、 顶岗实习结束后，顶岗实习教师检查《学生顶岗实习手册》完成情况。 5、 在实践教学结束一周内，顶岗实习教师收集学生