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《經濟社會文化權利國際公約》各論講義_教育案例探討
《經濟社會文化權利國際公約》與教育權責機關有關條文
第三條【男女平等】
本公約締約國承允確保本公約所載一切經濟社 會文化權利之享受,男女權利一律平等。
第六條
【工作權】
一 本公約締約國確認人人有工作之權利包 括人人應有機會憑本人自由選擇或接受之 工作謀生之權利,並將採取適當步驟保障
二本公約締約國爲求完全實現此種權利而須
符合或不符合《經濟社會文化權利國際公約》具代表性.重要性或大眾關注之主管法令.行政措施或教育議題之案例
備註
案例分類
1?符合本條公約 條文與否: 同符合 □不符合
2?類型: 回主管法令 □行政措施 □教育議題
1?符合本條公約
條文與否:
回符合
2.類型:
回主管法令
案例說明
主題一:性別平等教育法
說明:
93年6月23日公布施行之「性別平等教 育法」爲我國性別平等教育之推動正式 取得法源依據,象徵著我國追求社會平 等的一重要里程碑。
期透過運作性別平等教育委員會組織、 強化教學環境之資源與安全之學習空 間、落實學校性別平等教育之課程與教 學,及防治校園性侵害或性騷擾事件以 保障人身安全,期落實性別平等教育法 之精神,建立無性別歧視之學校教育及 社會文化環境,於潛移默化屮達成性別 平等之終極目標。
主題:技專校院落實校外實習事宜
說明:
1.爲達成使學生提早體驗職場及建立正確 工作態度、增加學校實務教學資源及學 生就業機會、減少企業職前訓練成本儲 値就業人才等目標,教育部前於98年11
方式)
符合《經 社文公 約》第3 條男女平 等意旨。
經公6保權步之 纟艾第述作當障 合攵少所工適保 符社約條障採驟
K1FJ
與教育權責機關有關條文
採取之步驟,應包括技術與職業指導及訓
練方案、政策與方法,以便在保障個人基
本政治與經濟自由之條件下,造成經濟、
社會及文化之穩步發展以及充分之生產性
就茉°
第八條 [勞動基桶】
一本公約締約國承允確保:
(-)人人有權爲促進及保障其經濟及社
wrj
利益而組織工會及加入其自身選擇
之工會,僅受關係組織規章之限
制。除依法律之規定,应爲民主社 會維護國家安全或公共秩序、或保 障他人權利自由所必要者外,不得
限制此項權利之行使;
(二)工會有權成立全國聯合會或同盟,後
者有權組織或參加國際工會組織;
(三)工會有權自由行使職權,除依法律之
案例分類
案例說明
□行政措施
□教育議題
1?符合本條公約 條文與否: 同符合
□不符合
2.類型: 回主管法令 □行政措施 □教育議題
月3日以台技(三)字第0980153188C 號令公布「教育部補助技專校院開設校 外實習課程作業要點」,預計自99年6 月1日起至102年6月30日止實施。
2.上開要點之具體作法爲補助技專鼓勵逐 年擴大並落實校外實習課程。以全國公 私立技專校院大學部及專科部(五年 制、二年制)之日間部學生爲對象,利 用暑期、學期或學年,赴國內外企業實 習,並列入畢業學分。
主題:教師結社自由
說明:
1.依據教師法第26條規定業賦予教師可自 由結社(組織教師會)之權利。其條文 如下所示:
(1) 教師組織分爲三級:在學校爲學校教師 會;在直轄市及縣(市)爲地方教師 會;在中央爲全國教師會。
(2) 學校班級數少於二十班時,得跨區
(鄉、鎮)合倂成立學校教師會。
(3) 各級教師組織之設立,應依人民團體法 規定向該主管機關申請報備、立案。
備註
(或因應
方式)
匕
忌曰°
符合《經 社文公 約》第8 條所述保 障勞動基 本權之意 旨。
與教育權責機關有關條文
案例分類
案例說明
備註
(或因應
方式)
規定,且爲民主社會維護國家安全 或公共秩序、或保障他人權利自由 所必要者外,不得限制此種權利之 行使;
二本條並不禁止對軍警或國家行政機關人員 行使此種權利,加以合法限制。
三 關於結社自由及保障組織權利之國際勞工 組織一九四八年公約締約國,不得依據本 條採取立法措施或應用法律,妨礙該公約 所規定之保證。
(4)地方教師會須有行政區內半數以上學校 教師會加入,始得設立。全國教師會須 有半數以上之地方教師會加入,始得成 立。
另行政院勞工委員會主管之工會法修正 草案第4條,業將教師得組織及加入工 會之權利納入規範,將俟修法通過後實 施。
第九條
【社會保險】
本公約締約國確認人人有權享受社會保障,包
括社會保險
1?符合本條公約 條文與否: N符合 □不符合
2.類型: 回主管法令 □行政措施 □教育議題
主題:學生團體保險
說明:
p爲使學生享受社會保障,依國民教育法 第5?1條規範業明定「國民小學及國民屮 學應辦理學生團體保險」,揭示義務教 育階段學生享有社會保障之權利。另依 據高級屮學法第6-3條及職業學校法第 15-2條之法源,亦訂定「高級中
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