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永川商贸城物业管理方案目录
第一章企业概况及管理理念
第二章物业管理整体设想
第三章管理组织构架及人员配置、培训
第四章档案建立和管理
第五章管理服务内容和标准
第六章物业管理服务费用测算
第七章物业管理服务费投标报价
第八章管理规章制度(目录)
第一章企业概况及管理概念
第一节?企业介绍
第二节?组织机构图
天地物业企业理念体系
关键价值观:经世以人为重
市场导向? 以人为本? 不停学习? 寻求发展
组织定位:后发展商
后继开发? 永续经营? 保值增值? 发明业绩
管理理念:新锦标主义创优达标? 印象美好? 业主满意? 树立品牌服务理念:建设性互动亲情服务? 体贴快捷? 双向互动? 共同受益经营理念:集成式配套整合资源? 集成供给? 一业为主? 多个经营质量方针:真心服务? 模范管理? 创新经营
第二章?物业管理整体设想
第一节?管理思绪
一、树立精品意识,共创优质品牌大贺科技园因其高端和物业高级次,决定了其物业管理服务高质量目标。这一目标无疑和我们一惯坚持“追求卓越,尽善尽美,诚信高效,奉献社会”企业宗旨相一致。在物业管理服务运作中,我们将充足了解业主需求和意图,利用目标、计划、培训、考评、竞争、激励等机制,经过系统、规范、科学管理,将精益求精精品意识落实到每项服务工作和每个服务步骤中。我们有信心并有能力经过我们服务,在南京发明出一个精品级物业管理典范。二、导入ISO9000管理,确保服务品质系统、规范、科学管理是我们管理特色。经过高品质物业管理,实现创建企业服务品牌和物业精品目标,没有一套切实可行“服务产品”质量管理和控制机制是不行。所以,在大贺工业园物业管理中,我们将严格根据ISO9000国际标准建立一套和项目本身相适应、内容全方面、步骤设置量化质量要求和检验标准、操作程序、作业方法,了解企业管理概念和质量方针,并将其落实到具体工作和操作中。在监控管理服务质量上,我们将建立和完善品质考评制度,由管理处主任组织实施季度现场考评一次,而且将考评结果直接和职员经济利益挂钩;在职员管理方面采取全员聘用制,做到职位能上能下、职员能进能出、工资收入高低和其业绩大小相一致,以增强职员危机意识,奖勤罚懒,确保高品质服务。三、强调优质服务,重视社会效益对于南京业主而言,对接收物业管理消费观念还有一段距离,很多业主仍然期望物业管理服务质量越高越好,物业管理服务收费越低越好。我们将本着企业理念在企业不亏损前提下,以真诚态度、优质服务取信于业主,让业主真正感受到她们付出是物有所值;在确保管理服务质量前提下,经过加强内部管理、精打细算、合理配置资源等方法尽可能降低管理成本,以合理管理成本取得最好管理效果,实现创“精品”物业目标。四、突出优质服务,满足个性需求良好物业管理表现是优质服务,优质服务是物业管理企业立足之本。我们将秉承大贺工业园管理定位,提供高品质公共服务。在服务提供过程中,以真诚服务态度、以人为本贴心服务取信于业主,将管理寓于服务之中,真诚为业主服务,并得到她们认同,从而共同创建精品级物业服务。建立和业主顺畅沟通渠道,设置意见箱,接收业主监督,不停改善企业服务质量,实现创建企业服务品牌目标。五、注众安全管理,确保一方平安有效组织出入管理、车辆管理,是安全保卫日长工作;防盗、防火、防交通事故,是安全保卫关键工作。依据大贺科技园安全保卫管理特点,我们将经过严格选拔、严格训练,建立一个素质高、业务精、纪律严、形象佳准军事化安保班组;采取全员参与安保管理和外松内紧安保运作模式,制订并实施贴合大贺科技园特点安保运作计划,构筑二十四小时人防、技防安保管理网络;建立消防和治安管理责任制,融洽和业主安保互动关系;亲密配合公安、交通、消防等部门对大贺科技园齐抓共管,实现不发生重大刑事治安、交通安全、火灾事故安全保卫目标,营造出安全、有序、祥和、温馨工作环境。六、营造文化气氛,创建文明工业园区伴随生活水平不停提升,大家对精神生活追求和情感认同需求逐步增强。我们将努力营造浓郁文化气氛,发明友好小区环境,让大贺科技园成为名副其实人文文化高尚工业园。我们将统一职员着装,统一佩戴服务标识,规范职员行为举止等,塑造整齐合一、品位高尚服务形象;加强职员素质培养,提升职员服务形象,开展微笑、礼貌服务活动,开展“每个月之星”评选活动,并在科技园显著位置公榜展示;开展丰富多彩园区文化活动,紧紧围绕时事新闻、社会热点、休闲时尚、科技发展、社会公益、节日庆贺、知识教育等专题,每十二个月开展小区活动;开展精神文明宣传教育,提倡文明、健康、自主、愉悦新生活。
一、整体运作步骤
第三章 组织架构及人员配置
第一节 管理组织构架
大贺工业园物业管理组织构架
第二节 人员配置
管理处主任(兼安保)??????????????? 1人公共事务处主管(
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