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电子科技企业规章制度 【篇一：xx科技日常管理制度】 xx企业日常言行管理制度 为规范项目管理日常工作，树立良好外部形象，提升工作质量和办事效率，依据企业办公室管理措施，结合企业特点，制订以下制度： 第一章 日常管理 一、着装仪表规范 1、企业职员日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不许可衣着暴露、前卫出现在办公场所。 2、仪容要以洁净、整齐、素雅为标准，不得浓妆。 3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪活动。 4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体发明团结、友善气氛。 二、工作行为规范 1、遵守企业各项规章制度。 2、各部门职员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必需向部门主管领导请假，经领导同意后方可离开。 3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。 4、各部门人员负责对应区域卫生，注意保持室内办公环境和办公台面整齐有序。办公室会对卫生情况不定时检验，发觉卫生情况不达标者，罚款5元/次。 5、上班时间不得干和工作无关事，严禁上班时间做和工作无关行为发生。 6、保守企业秘密和施工技术秘密。不准对外泄露和企业产品质量、技术、单价、资金及经理部管理等相关事情。不然一经发觉，将依据情节轻重，给对应处罚。 7、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。 8、节省用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。下班前关闭全部电灯、电脑、打印机等电源，如因未关闭电源倒致打雷等造成电脑损失由个人照价赔偿。 9、珍惜办公设备、仪器，节省使用纸张，以环境保护为前提能用废纸打印复印不得使用新纸，严格根据办公室要求使用办公设备。 10、每位职员全部有权利、有义务维护集体利益，珍惜集体财产，严禁将集体财产居为私有。为企业树立良好形象，对损坏企业、集体利益人员给以下处分： （1）窃取集体财物者，除追回非法所得外，按情况给对应罚款；情节严重者交司法部门处理； （2）损坏或丢失集体财物者，照价赔偿： 三、生活制度 1、企业人员必需自觉遵守作息时间；工作时间严禁一切娱乐活动。 2、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因公事加班，应尽可能避免发出大声响，以免影响她人休息。 3、下班后因有事外出人员必需在23：00时前回到宿舍。 4、职员个人宿舍卫生自己打扫并保持整齐。出门要随手关电灯。注意节省用电、用水。办公室负责检验，对不能做到者给一次5元罚款。 5、全体人员要从一言一行做起，树立良好本身形象，维护单位整体形象。养成良好生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。 6、严禁非企业人员在企业留宿，特殊情况必需到办公室出示证件，经主管领导同意后方可留宿。 7、提倡文明向上业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。 四、就餐制度 1、开饭时间：中餐：12:00晚餐：17:30 2、全体工作人员全部要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知炊事员预留饭菜。 3、就餐人员要了解炊事员辛劳，尊重炊事员劳动。就餐时，如对饭菜不可口或有提议，可向办公室反应，方便加以改善。 4、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。 五、招待管理制度 1、招待范围：在生产经营活动中提供信息、业务洽谈、经营协作、咨询服务等相关人员；上级机关、领导、各弟兄友邻单位因工作关系来往人员；地方政府及相关部门来项目部办理公务人员。 2、招待标准：通常情况下自行安排。 第二章 考勤管理 1、根据要求，除国家法定节假日外，每七天一至周六为工作日。每日工作时间为早晨8：30－12:00，下午1：00－5：00（特殊岗位以部门排班为准）。 2、企业管理人员实施上下班签到制度并注明报到时间，签到必需本人亲自实施，不得代签到或委托她人签到。严禁代签到现象，如发觉一次双方各扣罚20元。上班未在要求时间签到者为迟到；未经请假提前下班者为早退。如有出差，在签到上注明原因交上级领导签批。如漏签到，部门主管证实确实是在要求时间内上班，可补签到，迟到10分钟以上扣除半个小时工资，并罚款10元/次；迟到30分钟以上1个小时以内，扣除1小时工资，并罚款20元/次。迟到1个小时以上，扣除半天工资，并罚款30元/次。请假或加班由人事部依据请假单或加班单在注明请假或加班。 3、请假人员需提前一天填写《请假单》，由经理签字同意；特殊情况未事先写好请假单需口头经部门经理同意，回厂后必需补写《请假单》交人事部，不然作旷工处理。无假外出者按旷工处理