学校奖学金评比方案(20210303230947).docx

中专生奖学金评比方案 宀匕 、宗旨 为了激励学生刻苦学习 ,奋发向上 ,成为德、智、体、美、劳全面 发展 ,有理想、有道德、有文化、守纪律得合格中职人才 ,根据上级有 关规定 ,结合我校实际 ,特制定本办法。 二、原则 在奖学金得评定过程中 ,必须坚持下列原则 1、把德育放在首位得原则 2、以学生为主得原则 3、德、智、体、美、劳全面发展得原则 三、奖学金得设置 1、年度奖学金 ,根据每学年末得考试成绩评选 ,设一、二、三等奖 , 一等奖占 2%,二等奖占 4%,三等奖占 6%。 2、特别奖学金 ,参加各级专业技能竞赛 ,学科竞赛或各种活动竞赛 均可获得特别奖学金。 3、学习进步奖 ,在每学年末考试中进步比较突出得学生。 四、奖学金得评选条件及奖励标准 （一）基本条件 1、热爱党 ,热爱社会主义祖国 ,坚持四项原则 ,拥护党得方针路线、 政策 ,积极参加学校组织得一切活动。 2、遵守学校规章制度 ,关心集体 ,尊敬老师 ,团结同学 ,没有严重违 纪现象与受过校纪处分 3、学习目得明确 ,学习方法灵活 ,专业技能扎实 ,学习努力 ,刻苦钻 研,并能热心帮助其她同学。 4、积极参加学校公益活动 ,文体活动与体育活动 ,体育课、早操、 课间操出勤率高 ,身体素质达到国家体育锻炼标准。 （二）必要条件及奖励标准 1、年度奖学金 一等奖学金每年每生奖励 300 元,二等奖学金每年每生奖励 200 元,三等奖学金每年每生奖励 100 元。 2、特别奖学金 ,在教育部门组织得各种竞赛中获得国家一、二、 三等奖,分别奖励 300 元、200元、100 元,获得省级一、二、三等奖 , 分别奖励 200元、 150元、 80 元,获得市级一、二、三等奖 ,分别获得 150元、 100 元、 50元。 3、学习进步奖 按照每学年末考试成绩 ,第一学年末与第一学期成绩比 ,第二学年 末与第一学年末成绩比 ,学习成绩进步明显者 （总成绩进步一个分数 段 ）,获奖人数根据实际情况确定 ,但最高不能超过学生总数 5%。每年 每生奖励 100 元。 五、评选办法及资格审查 1、 奖学金得评选由教务科、学生科负责组织 ,教研室与团 委参与。每学年开学评选结束 ,开学典礼颁发。 2、 在本学年度中 ,有下列情形之一得 ,取消奖学金资格。 （1）受到校纪处分者 文明班风扣分学年累计扣 10 分以上者 学年请假、缺课累计在 10 天以上者 考查课程成绩有不及格者 综合考评不及格者 3、采用公示得方法 ,先在校内公示 ,征求方方面面意见 ,达到公示 得目得。 领导:连新年 副组长 :董留民 连照钦 成员 :张振华 陈军周 韩伟 沈丙申 田国华 韩玉梅 马国平 教师量化方案 一、指导思想 为了加强学校教学管理 ,公正客观地评价教师得工作效果 ,调动教 师得主动性、积极性、创造性 ,特制定都就是业务考核方案。考核得 主要内容分德、能、勤、绩四个方面。 二、组织领导 为了确保教师业务考核顺利进行 ,统筹安排考核工作得有关事宜 , 特成立学校业务考核领导小组 ,校长任组长 ,主管教学副校长任副组长 班子成员参加 ,教务科、学生科、高中部、教研室主任为成员单位 ,具 体考核工作由教务科、高中部负责实施。 三、业务考核量化标准 都就是业务考核以量化方式进行 ,每学年度一次 ,其中部分考核内 容以学期为单位积分 ,按照两学期积分得平均数计入总成绩。 (一)、考核量化标准 1、师德师风 25% 学校组织得各项集体活动 ,积极参加者根据情况记 1、2、3 分, 不参加者扣除 1 分。 工作不服从分配扣 2 分 能关心爱护学生 ,有具体事例 ,根据情况记 1、2、3 分,体罚与变 相体罚学生 ,根据情况扣 1、2、3 分 学生评教分优、良、一般分别记分 3、 2、1 分。 同志之间搞不团结 ,闹矛盾 ,出现品格等低劣行为 ,根据情节扣 1、2、3 分。 2、教育教学占 40% 担任班主任工作记 5 分 获省、市、校优秀班主任分别记 3、 2、1 分。学生无故流失 ,流 失一名学生扣 1 分。 课堂教学。根据教课评议情况记分 ,获得校、市、省级优质课 分别记 1、2、 3 分。 教学常规检查、教案、作业、教法其中教案、作业检查根据 检查标准分 A、B、C、D 四个等级,按照 4、3、2、1 记分。 (有督导 小组全部参加 ,在一定范围内公示 ) 工作量。按照中等专业学校及高中教师工作为依据 ,实行满负 荷工作量 ,超工作量 ,每个课时加 1 分 ,不足工作量 ,可调到其它工作 ,不 能胜任或不服从组织安排每少一课时扣 1 分。 工作量标准 :校级 4 节(正、副校级 ,正副科级工作量一致 ) 科级 6 节,其它按照专业课程设置课时。 (讨论) 教育教学、中专、高中分别制定考核办法 ,按照动