(管理制度)新员工招聘管理办法.pdfVIP

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  • 2021-03-05 发布于陕西
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(管理制度)新员工招聘管 理办法 天津壹汽夏利汽车股份XX 公司销售分公司 管理文 编号:GL/XSGS082-ZH19-06 批准:宋明君 新员工招聘管理办法 2006 年 8 月 24 日发布2006 年 8 月 24 日实施 前言 本办法是天津壹汽夏利汽车股份 XX 公司销售分公司管理体系文件之 壹,自发布之日起实施。 本办法由综合管理部、人力资源部提出,且负责管理。 主要起草人:李维新、时培芬、郭晓桥 新员工招聘工作流程图 1 目的和适用范围: 1.1 目的:为满足公司持续、稳定、快速发展的需要,规范新员 工招聘流程和健全人才选用机制,特制定本管理办法。 1.2 适用范围:适用于公司招聘新员工的全部过程。 1.3 招聘分类: 1.3.1 内部招聘:招聘股份公司本部及其分、子公司于职人员。 1.3.2 外部招聘:招聘应届大专院校毕业生或者引进社会人才。 2.部门职责: 2.1 各部

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