秘书职业技能大赛专业策划专项方案.docVIP

第十一届秘书职业技能大赛策划方案 一、专题：青春飞扬，展你我风采；热血澎湃，铸职场辉煌 二、活动目标 为深入提升学生职业技能和就业能力，激励学生进行秘书职业基础技能训练，适应社会对秘书专业人才需求。另外，也为了培养符合招聘企业要求实习生。特举行“秘书技能大赛。” 三、活动时间 9月21日（星期 四、活动地点 四区104（阶梯教室） 五、主办单位：苏州市xx大学 承接单位：xxx 六、参与人员： 七、评委及嘉宾 管理系文秘教研室老师 管理系合作企业嘉宾 八、比赛内容说明： 技能大赛以班级名义参赛，各班依据比赛需要自己分工，尽可能全班参与。每个班级选出一个小组，每个小组自己命名，自选专题，进行秘书风采展示。 九、比赛步骤 （一）前期准备阶段 1、参赛要求： （1）熟悉秘书专业知识； （2）含有一定写作能力、语言表示能力和计算机操作应用能力； （3）自备秘书职业服装及所需道具； （4）有一定专长。 2、宣传 前期：内部：班级主动宣传 外部：校园宣传栏张贴海报、操场围栏拉横幅、校园网站公布消息、 校园广播宣传 后期：张贴海报主动宣传 3、竞赛所需设备和工具 ??? 台签、鲜花、签到表、嘉宾独特署名形式、指示牌、音响设备、话筒、录音笔、数码摄影机 （二）现场步骤： 1、准备阶段 （1）礼仪小姐列队欢迎 （2）选手入场签到将伴奏带交给服务人员 （3）礼仪小姐导引评委和嘉宾入座 2、开场阶段 （1）比赛开始前半小时开始播放相关“10涉外商务秘书、10法律文秘”班视频材料。 （2）比赛进入倒计结束，音乐响起，开始开场舞“江南雨”。 （3）舞蹈结束，主持人进场作开场白并介绍评委和嘉宾。 3、竞赛演出阶段 （1）提前一周抽签决定比赛次序 (2)正式比赛 比赛步骤 第一轮：舞台秀真我 四个参赛小组各进行形象展示（可用中英文，结合PPT、视频） 第二轮：务实显真才 第一步骤：谁是百事通 （1）两两小组PK，由抽签决定各组PK对象。 （2）两小组八位选手采取车轮战形式进行回复，答对者可和下一位选手PK，答错者即淘汰。最终一位站在台上者即代表所在小组这一步骤胜利。 第二步骤： 很完美 （本步骤关键在于考察涉外商务秘书英语能力，法律文秘法律知识掌握情况。） （1）考察英语类题型。（英语话题即兴演讲、模拟播音员播一则新闻等形式） （2）考察法律类题型。 （3）四个小组各出一名组员参与此步骤，各选手得分既代表小组得分。 第三步骤：你我来找茬（公文改错） （1）各小组出一位组员，在五分钟内找出所选公文内错误，若一篇五处错误全正确找出，可进行下一篇。 （2）五分钟内看哪位选手找到篇数多，各选手代表成绩其所在小组成绩。 第三轮：职场展风采 （1）各小组选派参与此坏节选手，屏幕上有五段视频序号，选手选择序号依据视频内容在要求时间内给点评。 （2）评审依据评分标准给打分及点评。 第四轮：才艺来加分 在要求时间内，各小组进行才艺展示及做最终拉分。 4、评委评分? 5、老师点评 比赛说明 1、“秀”出自己 即参赛小组进行简练而精练介绍。（本步骤考察选手仪容仪表、语言表示能力、自信力等。限时2分钟，满分10分） 2、谁是百事通 最终站在台上选手代表小组得五分，倒数第二下台选手代表小组得三分，倒数第三下台选手代表小组得二分，倒数第二下台选手代表小组得一分。 3、你我来找茬（公文改错） 在要求时间内答对一题得一分，没有上限分。 4、很完美 结合评分标准，依据小组选手表现评委给打分，满分十分。 5、职场展风采 结合评分标准，依据小组选手表现评委给打分，满分十分。 6、才艺演出 选手个人才艺演出，如：歌舞、书法、绘画、演出、朗诵等，展现选手个人风采。结合评分标准，依据小组选手表现评委给打分，满分十分。 注：每个步骤结束后由评委打分，并由主持人宣告每组成绩，由记分员统计成绩。 4、竞赛结果阶段 （1）主持人依据评审团各轮打分总计，宣读冠、亚、季军。同时评审团选出最好气质秘书、最好口才秘书。 （2）嘉宾给获奖选手颁奖。 十、秘书职业技能大赛结束 相关人员留下做好赛场清理工作。 Xxx大学 二○一二年九月六日