科研业绩奖励办法.doc

科研业绩奖励办法 (院科发〔2011〕2号) 第一章 总则 第一条 为推动我院学科建设和科学研究的发展，表彰在科研工作中做出突出成绩的个人和团队，特制定本办法。 第二条 奖励范围包括符合本办法规定的： 1、获奖科研成果。 2、获得的科研项目。 3、发表论文。 4、出版专著。 第三条 科研业绩奖励每年进行一次，年终由科研科统计与审核，报主管院长批准。 第四条 获奖者应按国家规定交纳个人所得税。 第二章 获奖科研成果的奖励办法 第五条 奖励条件 1、为AA大学申报的科研成果，我院为第一获奖单位。 2、第一完成人为我院教师。 3、若同一成果获得两个以上的奖项，则奖励最高的奖项，不重复计算。 第六条 具体奖励办法见下列各表。 表2.1 国家级科研成果奖的奖励办法 成果名称与等级 奖励金数额（万元人民币） 国家最高科学技术奖 150 国家自然科学奖一等奖 60 国家技术发明奖一等奖 国家科技进步奖一等奖 国家自然科学奖二等奖 40 国家技术发明奖二等奖 国家科技进步奖二等奖 表2.2 部级科研成果奖的奖励办法 成果名称与等级 奖励金数额（万元人民币） 中华医学科技奖一等奖 10 教育部科技奖一等奖 8 中华医学科技奖二等奖 5 教育部科技奖二等奖 5 中华医学科技奖三等奖 3 表2.3 省级科研成果奖的奖励办法 成果名称与等级 奖励金数额（万元人民币） 广东省科技奖一等奖 8 广东省科技奖二等奖 5 广东省科技奖三等奖 0.5 表2.4 厅级科研成果奖的奖励办法 成果名称与等级 奖励金数额（万元人民币） 广州市科技进步奖一等奖 1.5 广州市科技进步奖二等奖 0.3 第三章 获得科研项目的奖励办法 第七条 奖励条件 1、为我院申请获得的各级基金资助项目。 2、国家重大/重点项目（如“973”、“863”计划，国家自然科学基金重大、重点项目，国家科技攻关项目）的分题（子课题）。 第八条 奖励办法 1、对一些高级别项目或大项目给予相应的人事、条件和经费配套。 2、对各级科研项目的课题负责人给予个人奖励。 第九条 科研项目配套办法 1、总研究经费超过100万元的大项目主要给予人事与条件配套。人事配套指在人才引进、博士后和研究生的招收及留院工作等方面予以优先考虑；条件配套指在科研用房与科研设备购置等方面予以倾斜。 2、国家自然科学基金项目，国家科技公关项目，国家“973”、“863”项目、卫生行业科研专项经费项目、卫生部临床学科重点项目予以50％配套，以上项目在启动时支付20%，中期评估合格后支付30%（中期评估时间为第一期经费到位后一年半），项目结束后发表SCI论文总点数5.0以上再配套50%；国家科技公关项目分题，“973”分题，“863”分题，国家教育部博士点基金和广东省自然科学基金项目（面上和重点项目）按获得经费的25％配套。国家科技公关项目分题，“973”分题，“863”分题，按实际到我院财务数目进行配套。所有配套金额100万封顶。 第十条 项目负责人的个人奖励办法 1、国家级重大/重点项目（包括国家自然科学基金重大/重点项目、国家科技攻关项目重大/重点项目、“973”计划、“863”计划）、部级重点项目（包括CMB基金、卫生部临床重点项目）、省市级重大/重点项目（包括广东省与广州市重大/重点科技攻关项目、广东省医学科研联合攻关项目、广东省自然科学基金团队项目）按照表3.1给予奖励。 2、国家、部委、省级其它基金项目的奖励办法按表3.2方法执行。 3、横向课题或与院外其它单位合作的课题，不予奖励。 表3.1 国家、部省级重点基金项目负责人奖励办法 项目来源 项目名称 负责人 类型 奖励金 （万元） 国家重大项目 国家重大科学研究计划 国家自然科学基金重大项目 国家自然科学基金创新研究群体科学基金 国家重大科技攻关项目 “863”重大项目 “973”计划 负责人 10 国家重点项目 “973”计划分课题 “863”计划探索导向项目 国家自然科学基金重点项目 NSFC-广东联合基金重点项目 国家自然科学基金国际合作与交流重大合作项目 国家杰出青年科学基金 国家科技攻关项目 负责人 5 部级重点项目 卫生行业科研专项经费项目 卫生部临床重点项目 负责人 3 省级重大/ 重点项目 广东省与广州市重大/重点科技攻关项目 广东省医学科研联合攻关项目 负责人 1 广东省自然科学基金团队项目 协调人 1 广东省自然科学基金重点项目 负责人 0.5 表3.2国家、部委、省级其它基金项目奖励办法 项目来源 项目名称 负责人 类型 奖励金 （万元） 国家级项目 国家自然科学基金面上项目 国家自然科学基金青年科学基金项目 海外及港澳学者合作研究基金 国际（地区）合作与交流项目 负责人 1 “973”项目分课题 项目骨干 1 国家自