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研究发展部研究员岗位说明书 职务名称： 研究员 职务编号： YG-YF-02 直属上级： 研究发展部经理 所属部门： 研究发展部 工资级别： 直接管理人数： 岗位目的： 完成公司发展战略、经营规划的研究工作,为领导提供研究报告和资料服务 工作内容： 1. 参与公司发展战略、经营规划的制定工作； 2. 参与本部门工作计划的制定与实施； 3. 参与部门管理制度的制定； 4. 参与下属公司发展战略、经营规划的制定； 5. 收集、整理、归档与公司发展目标相关的信息资料； 6. 了解、分析公司业务的发展现状以及行业发展趋势，定期提供分析预测及应变对策报告； 7. 完成上级安排的其它工作。 权限与责任： 权限: 1. 对公司研究课题的建议权； 2. 对部门管理制度的建议权。 责任: 1. 对提交报告的科学性负责； 2. 对收集资料的完整性负责。 与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向研究发展