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作风建设从关心民心做起心得
作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源。胡锦涛总书记在党
的十七大报告中深刻指出,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
作风建设对于党的凝聚力、战斗力的重大意义体现在三个方面:一是
直接影响到党的执政能力。党员干部的作风连着党风,党风不正,就
得不到人民群众的支持和拥护,党的执政地位就会动摇,执政意图就
不能很好地贯彻执行。二是直接影响到人民群众的根本利益。领导干
部如果不能心系群众、服务人民,不能下大气力解决好群众反映强烈
的突出问题和做好关心困难群众生产生活的工作,人民群众的根本利
益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和政府的威信。党的形
象体现在每个党员特别是党的领导干部身上。作风方面出问题,不仅
会败坏党的形象,败坏社会风气,更会影响到党的凝聚力和战斗力。
作风建设是全面落实科学发展观的必然要求。科学发展观是依据
我国基本国情,追求全面协调可持续发展,推行理性、文明、人文的
生产和消费方式的必然选择。但同时也要看到,落实科学发展观,就
必须实现从社会生产到社会生活、从价值观念到行为方式的深刻变
革,这就必然受到来自传统发展思想的阻碍与制约,因此需要拿出极
大的政治勇气与智慧去迎接挑战。同时,科学发展是一条全新的发展
道路,只能依靠广大党员干部群众大胆地去试、去闯,要拿出“摸着
石头过河”的实践与献身精神去积极投身实践,才能有所作为——这
要有过硬的作风。
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加强作风建设,是提升“软实力”、改善“软环境”,助推地方
经济社会发展的重要内容。近年来,随着地区间基础设施不断完善,
宏观政策日益趋同,地区间的竞争越来越体现在以领导干部素质、政
府职能和政府效能为主要内容的“软实力”竞争上。在这种大背景
下,加强领导干部作风建设,越来越受到各级政府的关注和重视。就
来说,随着京津冀交通网的建设,生产要素可以在更大范围内整合,
的区位优势、环境优势正在逐渐弱化;随着环渤海地区发展进入工业
化中期阶段,工业基础薄弱的不足日益显现出来;全球性金融危机,
也给带来了很大冲击,延缓了招商引资的步伐。要危中求机,走出困
境,就必须大力推进干部作风建设,以作风优势为实现“两个率先”
奋斗目标提供坚实强保障。
加强干部作风建设不是一朝一夕的事情 ,它是一项常抓常新的工
作,需要我们采取切实有效措施,做出坚持不懈的努力。教育引导是
基础。转变作风首先是转变思想作风,为此我们要采取多种形式教育
引导各级干部牢固树立正确的执政观念和价值取向。一是自觉纠正违
背科学发展观的观念和做法。二是树立正确的权力观、地位观、利益
观。三是形成健康向上的生活情趣。
群众参与是保障。转变干部作风,离不开广大人民群众的积极参
与、严格监督。为此,市引导各级干部大力弘扬“从群众中来,到群
众中去”的优良传统,主动搭起干部与群众沟通的桥梁。在征集、了
解企业、群众所盼所想的基础上,从企业群众最急迫的问题入手,逐
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一加以解决。在此基础上,进一步创新载体,积极打造群众参与新平
台,保障了群众参与的广泛性和有效性。
强化管理是关键。干部作风能否转变,最终还要靠建立一套行之
有效的制度措施,通过科学管理和严格约束 ,使好的作风得以保持和弘
扬,不好的作风得到制约和惩罚。在干部作风建设年活动中,我们积
极探索有利于转变干部作风、提高行政效能的机制制度和保障措施,
在深化行政审批制度改革、强化行政服务中心的服务功能、加强干部
日常行为管理以及健全完善各级领导班子议事规则等方面取得了明显
成效。
干部作风建设年活动能否取得实效,关键要看是否解决了群众关
注的热点难点问题,是否为市场主体的发展解决了实际困难,是否真
正解决了影响本地本单位实现科学发展的突出问题。通过开展干部作
风建设年活动,市在以下三方面取得了明显成效。
一是密切了干群关系。活动期间,广大干部深入基层、深入群
众、问政于民、问计于民、问需于民,增强了工作的针对性。为确保
广大干部“下得去、蹲得住、有成效”,我们开展了“访万民大调
研”、“民意直通车”、“民意大调查”、“千名干部下基层”、
“三门干部下基层”等
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