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党校上半年度工作总结
党校上半年度
某某镇党校上半年
中国共产党某某镇党校在上级主管部门的关心和指导下,在镇党
委、镇政府的直接领导和支持下,半年来,坚持以邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导,紧紧围绕实现本镇 XX 年“富民强镇”的
目标,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展
观,组织和举办针对强、实践性大的学习教育活动,努力开创党员教
育和党校建设新局面。 1—6 月份,共举办各类培训班、轮训班 22 期,
2215人次,编写支部党课辅导材料 3 篇,撰写常州市“社会主义新农
村建设”理论研讨调研文章 3 篇,我们着重做了以下几方面。版权所
有
一、明确责任,强化考核,确保各项目标任务顺利完成。
为了激励争先创优,激发真抓实干,确保年内党校的各项目标任
务的顺利完成,年初,我们结合本单位实际,围绕党校整体,制定了
《XX 年度党校人员目标考核意见》。真正实现压力传递,做到千斤重
担大家挑,人人肩上有指标,实行谁分管谁负责的责任制。
考核内容主要是德、能、勤、绩”四个方面,以实绩作为考核重
点。根据人员岗位职责和所承担的任务及年初制定的个人目标,并结
合本单位具体情况进行考核。同时,还专门成立了目标管理考核领导
小组,由镇党委分管领导负责对党校人员目标管理考核的领导、组织
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协调和记录汇总,通过考核促使在党校内形成争先进位、求真务实的
作风。
二、方法灵活,形式多样,注重“五个结合”提高培训效果
针对某某镇四镇合一,地域广、支部多、党员基数大,受会场、
交通等多方面的限制,难以集中培训的实际情况。半年来我们在培训
方式、方法上做到“五个结合”。
1、短训班与长期班相结合。年初,镇党委选拔了一批热爱家乡,
热爱农村,愿意为农民服务的大中专毕业生、复员退伍军人作为村级
组织、事业单位后备干部队伍。为切实提高后备干部的思想政治业务
素质,我们整整化了一个半月的时间对他们进行了教育和培训,分别
培训了《拆迁政策》、《通讯报道》、《政务信息》、《党的基本知
识》、《法制教育》、《行政执法》、《计生政策》等等内容,从而
增长了知识,提高了解决实际问题的能力。
2、培训骨干与支部轮训相结合。根据我镇的实际情况,今年以
来全镇党员干部培训教育我们按照“二个依托”的思路进行:
①是依托课堂,培训骨干。突出抓好以下班次。其一是抓好常规
班。如党的基本知识、新党员、支部委员等培训班。其二是抓好支部
党课教员培训班。把各支部党课教员作为党校培训的延伸和补充。
②依托支部,面向全体。
我们在采取培训骨干、分层教育的同时,对全镇 116个党支部充
分发挥其辅导、培训、指导的作用,促使支部“三会一课”活动的正
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常开展,以及普通党员的培训教育。其一是编写党课。根据形势任务
和本镇实际,每季度定期编写支部党课辅导材料至少一篇,下发到各
党支部,有各支部联系本单位实际组织全体党员学习教育, 1—6 月
份,我们分别编写了《深刻领会中央一号文件精神,全面认识建设社
会主义新农村的内涵》、《践行“八荣八耻”,建设和谐某某》以及
《学习和实践党章是共产党员的天职》三篇支部党课辅导材料。其二
是电化教育。按照上级的统一要求以及结合本镇的中心,指导好基层
党支部的电化教育,负责好党员电教片的引进、审查、分发和交流,
1—6 月份,共下发电化教育片 40 盘。其三是送教上门。对一些党支部
在教育内容、授课人员等方面存在一定难度的党支部,我们分别组织
教员送课下乡。从而确保普通党员的培训教育。
3、自己讲授与外聘教员相结合。如:在《后备干部》培训班上我
们分别邀请了新北区委办公室陈瑛同志讲授了《政务信息》;常州高
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