优秀2019年办公室主任述职报告.pdfVIP

优秀 2019 年办公室主任述职报告 一是狠抓干部学习教育，提高政治业务素质。办公室作为领导的 参谋服务机关，只有不断更新知识、自我充电，才能紧跟领导思路， 适形势发展。基于此，我从提高思想政治素质和理论水平入手，狠抓 干部的学习教育。组织办公室全体工作人员采取集体学与自学相结 合、定期学与平时学相结合，集体讨论与专题辅导相结合的方式，系 统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想，认真领会了党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神。通过 学习，全体干部职工精神面貌焕然一新，人心思干，人心思进。 三是坚持做到“三留人”，努力营造“家庭化”的工作氛围。坚 持“用事业留人”，着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层 干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务的行家里 手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，对因种种原因 而暂时不能走上领导岗位的同志，通过耐心细致的思想政治工作，引 导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规 范管理，通过采取主动谈心的方式，及时掌握干部思想动态。坚持 “用感情留人”，设身处地的解决干部生活中遇到实际困难，需要用 车就派车，需要用钱就帮助筹钱，机关干部结婚、生小孩，我都亲自 或派代表登门祝贺。坚持“用适当的待遇”留人，在可用经费相当紧 张的情况下，积极改善干部的学习、工作、生活条件，营造了一个拴 心留人的良好环境，激发了干部的工作积极性和创造性。 =、加强机关 党建，发挥战斗堡垒作用。以县委开展的“抓党建、夯基础、上水 平、争先进”活动为载体，严格落实“三会一课”制度，按照“坚持 第 1 页共 6 页 原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进 行了培养和教育， =名同志吸收为正式党员。围绕纪念建党 ==周年，组 织开展了歌咏比赛、重温入党誓词等一系列丰富多彩的活动，进一步 增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会，每次生活 会都依据实际情况，确定不同内容，班子成员敢于亮短，不怕出丑， 认真开展批评与自我批评，切实达到了统一思想，增进团结的目的。 自觉加强党风廉政建设，按照县委的统一安排，扎实开展了“民主与 法制”、“四个问题”专项教育活动，全体同志廉洁自律意识不断加 强。 一是加强制度建设，规范工作运行。针对对各个科室、各个岗位 的任务和目标要求，科学调整了科室职责，使文字科室集中精力提高 办文水平，事务科室充分发挥保障功能，切实做到了分工明确、任务 具体，较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。进一步严格细化了 综合、督促检查、信息调研、会议审批、文件传阅登记、机关保密、 财务管理等工作制度，确保了各项工作有章可循，运转规范。 二是建立健全机制，实现科学管理。健全导向机制，在全体干部 中大力倡导“参谋为本，服务为职；勤于学习，精于工作；团结为 重，廉洁为要；淡于名利，乐于奉献”的 ==字室风，扎实开展争创 “三型”（学习型、创新型、务实型）机关、文明科室和先进个人等 多种创建活动，努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。健全 激励机制，制定和实施《外宣奖励办法》和《上报信息奖励办法》， 起到了较好的激励作用，外宣和信息工作实现了新的跨越。健全约束 机制，坚持实行挂牌上岗和工作日志制度，各科室将每天工作内容作 详细记载，明确工作任务、责任人、责任领导和完成时限，增强全体 第 2 页共 6 页 人员的任务观念和工作计划性，提高工作效率。三严格纪律约束，建 设效能团队。首先严守政治纪律，要求全体同志树立大局意识，围绕 县政府重大部署，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步， 不该说的话不说，不该做的事不做。 二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等 制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实，形 成了良好的工作秩序。 三是严守廉政纪律。要求全体工作人员，做勤政廉洁的表率，切 实做到不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办，不该要的东西 坚决不要，不允许有特权意识，不允许打着领导旗号为个人办私事。 四是严肃违规