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- 2021-03-09 发布于天津
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述职述廉: _________
卫生监管部门人员的述职汇报
姓名: ______________________
单位: ______________________
日期:______年_____月_____ 日
第 1 页 共 7 页
卫生监管部门人员的述职汇报
本人于年开始被任命为卫生监察大队大队长 , 这几年任期内在市卫
生局的正确领导和亲切关怀下 , 在卫生局机关各科室和各医务卫生单位
的大力支持和热心帮助下 , 我按照政府对卫生监督工作的要求 , 围绕 《党
政正职任期目标责任书》确定的中心任务,紧密结合人们的需求和卫生
监督工作实际 , 带领大队全体干部职工以发展为指导 , 再一次提高了单
位的科学管理水平 , 增强了卫生监督体制创建 , 切实增强了对食品卫生、
医务卫生等的监管力度 , 继续深入和创新了监管形式 , 圆满的完成了任
期内的各项卫生监督任务,推动了卫生监督工作的快速发展。
多年以来,大队先后被评为了 省职业病防治先进集体 、 省卫生
监督系统思想政治工作先进单位 、 省级卫生先进单位 和市文明单
位。、年在市民主评议基层站所活动中分别获得了第一、第二名,并被
评为 市创群众满意基层站所先进单位 和市优秀基层党组织。年,大队
又被评为 省粉尘与高毒物品危害治理专项工作先进集体 和省 世博安
保 食品安全监管先进集体。大队的业务工作多次在全省的年度考核中
名列前茅,各项工作都走在了全省卫生监督系统的前列, 卫生监督稽查、
艾滋病防治卫生监督、打击非法行医等工作经验多次在省内外推广,并
受到《健康报》、《日报》等媒体的关注和报道。年,个人也被评为了
卫生监督感动人物 。中心任务完成情况及主要成效:
一、推进科学发展,单位综合管理水平明显提升。
年以来, 大队的综合管理水平得到了显著的提升, 主要表现在以下
几个方面:一是科学发展能力显著提高。通过年开展的 解放思想、创
业创 大讨论活动,年开展的 学习实践科学发展观活动 ,以及年开展
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的 两创两提 和 创先争优 活动,进一步解放了卫生监督员的思想,开
阔了视野, 查找到了单位综合管理和科学发展中存在的问题和解决问题
的方法,着力完善了推动单位科学发展的体制机制,建立了较为科学和
完善的内部管理制度,提升了创能力,强化了效能建设,有效地激发了
全体干部职工创业创、创先争优的干劲和热情,有力的推动了我市卫生
监督体系的发展和卫生监督队伍素质的提升。二是工作机制不断优化
创。年以来,在日常的卫生监督工作实践中,我们通过不断的分析、研
究工作中出现的问题,及时总结有益的经验,实现了管理制度和工作机
制的优化创,探索建立了学习多样化、责任网格化、执法人性化、管理
规范化、稽查经常化、考核制度化、信息公开化、培训大众化的 八化
工作模式。同时,为切实提升卫生监督队伍的执法水平和服务能力,我
们深入开展了 底数清、巡查勤、工作实、业务精、应急快、服务优、
效率高、口碑好 的 八型 的卫生监督员队伍建设,并取得了明显成效。
八化 和
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