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精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ PAGE / NUMPAGES 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 研发绩效指标的设计 作者：胡红卫 来源： 绩效管理是管理双方就组织目标及如何实现目标达成共识的过 程，它同时又是一种帮助管理者和员工成功地达到目标的管理方法。绩效管理体系是企业正常运作的重要保障，是激励企业员工提高工作效率，保持工作热情的重要手段。 很多企业虽然建立起一整套的绩效管理系统，包括营销、研发、生产、职能（人力资源、财务、行政、it 等等），但是对于研发部门的绩效绩效感觉比较难，主要是指标设计不容易做到客观、准确。 由于研发人员工作本身的独特性以