职业规划中的决策问题研究.doc

XXXXX单位 《职业规划中的决策问题研究》论文 题 目 论新形势下的的科学职业规划 系统名称： X X X X 姓 名: X X 指导教师： XXX 论新形势下的科学职业规划 摘要： 所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统 的计划的过程，它包括职业定位、口标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设 计实际上是指对职业通道的设计。综合来看，个人的职业规划包含了个人自身的因索、所在 客观环境所捉供的发展条件的因索及社会环境所能够给与的相互支持和制约因索，而能够 从事一项自C所喜欢的丁作，工作本身的屈性就能给予个人一?种满足感,兴趣是最好的老师, 是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。 职业规划一一是指个人与纽织的发展相结合，在对个人和主客观环境因素进行分析 的基础上，确定个人的职业发展方向,并选择实现职业方向的职业或岗位,编制相应的工作、 教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。本论文着重阐述职 业规划屮的普遍问题，利用科学的管理分析工具对具体案例与职业规划的决策问题进行比较 深入的分析 当前形势下，国际经济形势正在发生深刻变化，如何在此种背景下进行正确的职业规划的决 策显得尤为重要，只有做到统筹规划、科学决策，才能在竞争屮运筹帷幄、扬帆起航n 全文概要： 在个人职业规划屮，一旦制定了 |=|标就要坚定不移的朝着它前进，应该一开始就制定一个长 期的终极目标，再就是将日标步骤化，分成儿个阶段一步一步的实现它。个人在选择职业岗 位吋，应把社会需耍作为出发点，以满足社会对个人的耍求为准绳，去认识和解决择业问题，进 而决定自己的职业岗位。把个人的兴趣、爱好、专长与社会实际需耍有机结合起来，处理好个人 需要和社会需要的关系。在后经济危机时代，在面临职业选择时，应综合口己索质情况，侧重某 一特长或某一优势来选择职业岗位，以利今后在职业岗位上顺利地、出色地完成本职工作。 ［关键词］管理、决策、职业规划、职业方向、后经济危机时代 一、 后经济危机时代下的职业决策背景 2008年中期开始暴露的美国次贷危机已演化成一场波及全球的金融海啸并危及实体 经济，至今没有“触底”迹象，由此带來的世界失业人口将上升到10年來全球失业人数的最 高点。当前屮国需要安排就业的人数达2400万人，还有7亿多从业人员要更新知识技能， 屮国终身学习体系超设面临前所未有的市场和机遇。从丁?业革命以來，每一次经济危机片，都 会使就业再就业培训及其他教育连带产业快速发展，基于当前危机形势，笔者结合终身职业 规划的具体进程，对我国目前职业决策管理、运作等亟待探讨的问题试做分析。 随着我国就业制度改革的深化，职业规划况的重要性也愈加凸显。一方面，职业规划中 耍正确面对现实，调适心理状态，实现渐次就业；另一方面，也要具体分析职业兴趣和职业 性格的内容、类型以及两者的区别，只有这样才能做到正确的职业规划。决策与管理是人 类基本的活动，一切补会主客观现象都与决策管理活动紧密相联。对管理活动的基本 规律和一般方法的研究对职业规划來说尤为重要。 职业规划屮的核心是管理学，管理学正是研究管理活动的基本规律和一般方法的 一门学科。管理学是适应现代社会化大生产的需要而产生的，研究如何通过管理的计 划、组织、领导和控制等职能，改善T作方法，调动丁作的积极性，日的是提高效率。 在后经济危机时代，管理学对职业规划的作用具有重要意义。 二、 可行性规划工具与案例分析 随着经济危机影响的深刻变化，由于对自我的不其了解，前所未有的挑战与压力让很多 人在对H我社会职业定位而苦恼不已，经济危机既是危机也是机遇，伴随着这一 ?历史性机遇, 我们更因该对ti己的职业规划决策进行深入的挖掘。 我们在分析及应用这些职业规划系统分析工具时，发现他们绝大多数是由美国著名心理 学家约翰.霍兰徳教授捉出的SDS霍兰徳职业理论为基础理论，并且无具创新，在分析屮对 六人类型（实际型，研究型，艺术型，补会型，传统型）的能力，活动，爱好等因素进行抉择 分析，求得最终结论，以此霍兰徳贝叶斯职业理论为条件在职业生涯进行分析查找相应的所 收录的资料信息，因此，在实际分析中，应当把贝叶斯理论与霍兰徳理论有效结合起來，以 最大程度的客观分析。 决策分析原理 选择贝叶斯决策理论的理由 贝叶斯决策理论方法是统计模型决策屮的一个有效方法，其基本思想是： 已知类条件概率密度参数表达式和先验概率 利用贝叶斯公式转换成后验概率 根据后验概率大小进行决策分类 实际生产生活中的决策问题,决策者经常无法掌握充分的信息，所以需要通过调杳， 试验等途径获得更多，更确切的信息，以便更准确地把握个状态发生的概率，降低决策的风 险。我们的成功人士参照分析理论正是在这种条件卜一，贝叶斯决