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二甲医院医德医生建设总结 本文: 我们将以科学的管理， 创新的思想路， 加快改革步伐， 为医院美好的明天，谋求新发展，再创新辉煌。 ... 位于 xxx 的 xxx 县人民医院虽然多年前就是全国卫生系统先 进集体和二级甲等医院， 但因行风问题曾经闻名全州， 使医院的 工作和声誉受到了严重影响。 而今天，盛装新颜的 xxx 县人民医 院，又通过加强了行风建设，朝着“跨越式”发展的目标迈进。 在世纪之交的 xxxx 年，医院历经了前所未有的特殊时期。 曾记否，当时的医院管理混乱，不正之风盛行，医德医风滑坡， 少数医务人员公开私收乱要病人钱财， 甚至明目张胆地介绍病人 到其它医院检查治疗，从中捞取好处费等，职工群众怨声载道， 一时间医院在社会上的信任度陷入了低谷， 原主要党政领导也因 违纪受到了惩处。 新一届领导班子调整健全后， 把行风建设作为 振兴医院的头等大事来抓， 按照“管行业必须管行风”和“谁主 管、谁负责”的原则，以改善服务态度，提高服务质量为核心， 以优质服务，树行业新风为主题；以加强卫生队伍素质为目的； 以深化城镇医药卫生改革为动力， 坚持纠建并举， 整顿和建设相 结合的方针，通过扎实有效的工作，着力解决社会反映强烈，人 民群众关注的“热点”、“难点”问题，从而加强了行风建设， 推动了医院改革。 首先是明确职责，完善制度、监管到位。近三年来，我们建 立健全了防止腐败现象或不