中职学校教师到企业实践管理新规制度.docVIP

XX学校 老师到企业实践管理制度 为落实落实《国务院相关大力发展职业教育决定》中“要建立职业教育老师继续教育制度”精神，依据《教育部相关建立中等职业学校老师到企业实践制度意见》，为规范老师到企业参与实践活动管理，有效利用社会资源，全方面推进我校 “双师”型师资队伍建设，愈加好地实现培养应用型人才目标，特制订本管理要求： 一、目标要求 1．实训处、各专业部要充足发挥老师和实践企业间桥梁作用，和企业建立产、学、研互动协作关系，拓展校外实践教学基地，扩大毕业生实习场所。 2．各专业部要依据具体情况，组织安排好专业老师到企业参与实践活动，结合具体专业，明确下企业具体任务和要求。尽可能安排老师在暑假期间到企业实践。要求任课老师每两年最少到企业实践（累计）两个月以上。 3．专业老师到企业去要深入企业第一线，采取顶岗作业、工作实习、合作研发、带学生实习等形式，并和调查研究相结合，立即掌握本专业发展动态及实际应用情况，充足了解对应业务步骤、岗位素质、知识技能要求，主动参与项目实践和研发，努力提升本身“双师”素质。 4、要讨老师带着教研课题到企业参与实践，提升实践活动针对性和实效性。 5、文化课老师和相关管理人员要定时到企业进行考察、调研，了解企业生产情况及其对职业教育要求，以就业为导向开展专业建设、课程建设、教育教学和管理研究工作。 6、学校要把专业老师到企业实践情况作为评优关键指标。 二、组织实