学生宿舍自治干部委员会组织办法(20210301042227).docxVIP

PAGE PAGE # 國立高雄應用科技大學自籌收入收支管理要點 94年5月26日校務基金管理委員會議通過 95年11月 20日校務基金管理委員會議修訂 96年4月20日校務基金管理委員會議修正 96年11月 27日校務基金管理委員會議通過 97年06月 19日校務基金管理委員會議修正通過 97年12月4日教育部台技（二）字第 0970240262 號函備查 98年 10月 14日 98學年度第 1次校務基金管理委員會議修正通過 98年12月11日教育部台技（二）字第 0980208943 號函備查 105年 3月 22日104學年度第 3次校務基金管理委員會議修正通過 106年 4月 19日105學年度第 2次校務基金管理委員會議修正通過 一、依「國立大學校院校務基金設置條例」第十三條第二項暨「國立大學校院 校務基金管理及監督辦法」第十六條規定訂定本校自籌收入收支管理要點 （以下簡稱本要點）。 二、本要點所稱自籌收入範圍如下： （一 ）學雜費收入 :本校向學生收取與教學活動直接或間接相關費用之收入。 （二）推廣教育收入：本校依「專科以上學校推廣教育實施辦法」之規定辦理 推廣教育及研習、訓練等班次收取之收入。 （三）產學合作收入：本校依「專科以上學校產學合作實施辦法」辦理相關事 項所獲得之收入。 （四 ）政府科研補助或委託辦理之收入 :本校獲得政府依科學技術基本法等相 關規定所為之補助或委託辦理之收入。 （五）場地設備管理收入：本校提供場所及設施等，所收取之收入。 （六）受贈收入：本校無償收受動產、不動產及其他一切有財產價值之權利或 債務之減少。 （七）投資取得之收益：本校依「國立大學校院校務基金設置條例」第十條第 一項規定所投資取得之有關收益。 （八 ）其他收入 :非屬前七款之自籌收入者。 三、本校各項自籌收入之一切收支均應納入校務基金，其執行應以有賸餘或維 持收支平衡為原則；如實際執行有短絀情形，相關權責單位應擬訂開源節 流計畫，經校務基金管理委員會 （以下簡稱管理委員會 ） 審議通過後執行。 前項開源節流計畫，應包括提升本校各項自籌收入之具體措施與資本支出 及人事費等各項支出之必要性檢討。 四、各項自籌收入應由學校統籌運用。但涉及政府與民間補助或委託辦理之事 項，應依其補助計畫或契約辦理。 辦理各項自籌收入業務，應合理控制成本，並得衡量使用學校資源情形， 就所提列之行政管理費或計畫節餘款訂定一定分配比率，分配至負責辦理 該項業務單位運用，分配比率之相關辦法應經管理委員會審議通過。 五、自籌收入得支應下列項目： （一 ）學校人員人事費 : 編制內人員本薪 （年功薪 ）與加給以外之給與。 編制內行政人員辦理自籌收入業務有績效之工作酬勞。 編制外人員之人事費。 （二 ）講座經費 :為提升教學與研究水準聘請講座之經費。 （三）教學及學術研究獎勵：為獎勵教師教學及學術研究成果之經費。 （四）出國旅費：為應國際化業務需要派員出國之差旅費。 （五）公務車輛之增購、汰換及全時租賃經費：為推動校務及推展自籌收入業 務之公務車輛採購及全時租賃經費。 （六）新興工程：為配合中長程校務發展及校園規劃新建工程經費。 （七）其他與校務推動有關之費用。 前項第一款第一目所稱編制內人員，指教師、研究人員、專任運動教練與 比照教師之專業技術人員；第三目所稱編制外人員，指契約進用之各類人 員。 第一項所列支出項目之支應原則及支給基準由各業務管理單位訂定，經管 理委員會審議通過後實施，其中學校人員人事費之支給應明訂支給額度、 條件、方式及考核標準。 六、以自籌收入支應前點第一項第一款至第三款人事費，其合計總數應以最近 年度決算自籌收入百分之五十為限；編制內行政人員辦理自籌收入業務有 績效之工作酬勞，每月給與總額以不超過其專業加給或學術研究費百分之 六十為限，並不限於現金支給。 七、以自籌收入規劃辦理第五點第一項第六款之新興工程，應就工程興建期間 及營運後成本之可用資金變化情形進行預測，不得影響學校正常運作。具 自償性新興工程計畫之財源得以舉借方式辦理，其舉借及償還財源之控管 機制另訂之，經管理委員會審議通過後執行。 前項所稱可用資金，指現金加上短期可變現資產及扣除短期須償還負債之 合計數。 八、辦理受贈收入業務，應開立受贈收據或證明，並完成下列程序： 受贈收入為現金時，應確實交付出納組收受或存入帳戶。 受贈收入為現金以外之動產或不動產者 ，應確實點交或辦妥所有權移轉登 記，依財物登錄作業程序處理，並由學校管理及使用單位每年實施定期 盤點及不定期抽查。 未指定用途之受贈收入，全數由學校統籌運用；受贈收入有指定用途者， 其用途應與學校校務有關。 辦理受贈收入業務不得與捐贈者有不當利益之聯結。對熱心捐贈者，得予 以適當獎勵。 九、本校投資管理小組辦理年度