现代企业人力资源管理(ppt66页) .pptxVIP

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第五章 现代企业人力资源管理;学习目标;主要内容;第一节 人力资源管理概述;本节导入;Slide 6;一、人力资源的含义;一、人力资源的含义;一、人力资源的含义;二、人力资源的特征;三、人力资源管理的含义、内容;三、人力资源管理的含义、内容;思考与训练;本节小结;资料链接;第二节 人力资源规划与预测;本节导入;Slide 18;一、人力资源规划的含义及内容;一、人力资源规划的含义及内容;二、人力资源规划程序;三、人力资源预测;三、人力资源预测;三、人力资源预测;思考与训练;本节小结;资料链接;第三节 工作分析与员工招聘;本节导入;Slide 30;一、工作分析的定义及内容;一、工作分析的定义及内容;Slide 33;二、工作分析的基本程序及方法;三、职位说明书的编写;四、招聘的基本原则及程序;四、招聘的基本原则及程序;Slide 38;Slide 39;Slide 40;Slide 41;Slide 42;五、招聘渠道;五、招聘渠道;思考与训练;本节小结;资料链接;资料链接;第四节 绩效考评与薪酬管理;本节导入;Slide 51;一、工作绩效与绩效考评的含义;Slide 53;——确定绩效考评指标;三、绩效考评的方法;四、薪酬及薪酬管理的含义;五、薪酬体系的构成;六、薪酬制度;六、薪酬制度;思考与训练;本节小结;资料链接;资料链接;案例分析;实战训练;知识加油站;Slide 67

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