压力面试详解(20210309094416).docxVIP

L L 压力面试详 解 对于很多岗位 来说，正规的文凭和资质是非常重要的。 但是，对于某 些工作而言，情感上的需求、紧急情况的应 变能力及对快 节奏的工作的适应能力等才是决定你去留的 关键 不是通过你的瞬间爆发力来衡量的， 而是看你每天是 否都能承受类 似的压力。即使是那些八面玲珑的资深员工， 在面对粗暴老 板眼中的凶光时，在老板为某项工作定了不 切实际的期限 时，也会感到无奈甚至崩溃。 如果你的目标 岗位属于这一类的话（不论是股票经纪人、 空中交通管制 员，还是狱警都是如此），对于面试官而言， 向你提那些无 关痛痒的问题简直就是在浪费时间，因为在 优越的条件下 工作并不符合岗位的实际情况。他们会试图 对你在极端条 件下的工作能力作出较为客观公正的评价， 而压力面试也就应运而生了。 那些曾经接受 过压力面试的应聘者们很少会忘记自己的 那段经历。在 这种氛围之下，那些看似普通的问题往往会 让人觉得多少有些粗暴和残忍压力面试就是通过营造这样 的氛围来判断 应聘者是否满足某个特定岗位对抗压能力的 要求。在这类 面试当中，你不能奢求面试官耐着性子跟你 说：“请介绍一下你自己！”压力面试的面试官很可能会 盯着你问：“那么告诉我，凭什么我要录用你？” 如何才能判定自己将要接受的面试是否属于压力面试呢? 接下来，我将 为大家介绍压力面试时面试官可能会使用的 各种技巧以供 大家参考。 他（她）