干休所离退休老干部健康管理做法-文档资料.docxVIP

干休所离退休老干部健康管理做法 干休所离退休老干部是居住相对集中的一个特殊的社会老 年群体，他们的平均年龄较大，身体状况较差，随着社会经济文 化的发展， 他们的保健意识发生了很大的变化， 已经从有病就诊 的健康被动维护发展到预防疾病的主动维护新阶段， 因此，做好 离退休老干部的健康管理工作， 不仅是全面提升保健服务的重要 指标，同时也是保健医务工作者的应尽职责和义务。近年来，我 们在平时的工作中用科学的健康理念， 摸索和探究出一些行之有 效的方法，运用到老干部的健康管理之中，现报道如下。 完善健康档案 健康档案记录每个人从出生到死亡的所有生命体征的变化 及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件， 具体的内容主 要包括每个人的生活习惯、以往病史、诊治情况、家族病史、现 病史以及历次诊疗经过，是一个动态、连续且全面的记录 [1] 。 健康档案是进行健康管理个体化服务的一个主要支撑点， 为老干 部建立规范、统一、完整的电子健康档案，并且通过持续不断的 积累，逐步完善掌握老干部的健康现状， 为老干部开展医疗保健、 促进健康长寿服务， 所以建立完备、 规范的健康档案是极其重要 的。在建立健康档案时，要应用计算机技术和网络技术，做到科 学、规范地建立和管理老干部健康档案 [2] ，对每个患者建立各 自独立的文件夹，包含电子病历、体检信息资料、平时医院就诊 检查结果及健康管理计划， 可以是人工