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班级文化建设在小组合作中的凸显 一、班级文化和小组合作学习的概念 班级文化是以班风、学风、价值观念、人际关系和舆论等方式表现出来的观念文化和与之相应的行为文化和物质文化。它具有教育、凝聚、约束、激励等作用，也是一个班级的灵魂，是每个班级所特有的。 小组合作是遵循“组内异质，组间同质”的原则将班级学生分成若干学习小组，它要求小组成员共享目标和资源，共同参与任务，直接交流，相互依靠，共同进步。它积极发挥学生学习的主动性并激发学生对班级活动的参与热情，所带来的一系列效应，对班级文化建设起着多方面的辐射和渗透作用。 二、班级环境文化建设在小组合作学习中熠熠生辉班级环境文化建设是班级文化的基础及其水平的外显 标志，具有“桃李不言”的隐性教育功能与教育效果。 1．外部环境建设。在教室门口，我们开辟了一个班级 风采栏，将全班各个合作小组同学的合影和任课老师的合影 展示在风采栏上，结合我自己任教学科的特点，用中英文写 下了几段话。 班主任寄语： The best preparation for tomorrow is doing your best today. 把今天做到最好就是对明天最好的准 备！班级目标： Good better best， Never let it rest. Till good is better， But better best.没有最好， 只有更好！ 班训： Just do it. 立刻行动！ 全班师生走进班级， 就会有一股神圣感和责任感， 感受到一种无形的震撼力量。在教室外面的走廊上，也常常 呈现班级每月评选出来的优秀合作学习小组成员的照片和 获奖感言，既给获奖者注入强劲的继续争优的动力，也增加 了全班学生的竞争意识和小组合作精神。 2．内部环境建设。首先将教室的内墙分为 8 大领地， 分别给 8 个合作小组当做各自展示的舞台。至于每个小组展示的内容和布置的形式，不做统一规定，由各小组成员精心构思策划，形成最佳方案后精彩呈现。如有的小组设置“我的荣誉榜” 专栏，让组员每天把自己的大小荣誉及时写下来，贴到荣誉榜上，在增强学生信心的同时，也给了学生心理暗示，从而形成良性循环。有的小组设置了心灵驿站，让同学把自己喜爱的有积极意义的书籍带到组内交换，并且写下简短的读后感想，贴在墙上，类似于网上留言式的讨论区，学生在自发的讨论中，潜移默化地培养了“腹有诗书气自华”的气质。还有的小组布置了“我的作品”专栏，美术课上一幅成功的作品，语文课上一篇优秀的作文，一张满分的数学试卷，一次取得进步的英语默写，一份清楚整洁的家庭作 业 都当成一次个人完美的作品，及时地在专栏中隆重亮相。 在班级的环境文化建设中，正是有了小组合作这个平台，学生更能自愿地加入到各项环境布置的创意中来，因为班级中的每一张图片每一个角落，都是各小组成员用自己的智慧和双手布置和设计的，凝聚着小组成员心血和汗水的智慧结晶，学生便有了归属感和认同感，感受到集体的力量和家的温情。 三、班级制度文化建设在小组合作学习中别具一格 没有一个具有普遍约束力的班级制度，就不可能在班级民主化和文化建设上取得突破。传统意义上的班级规章制度常常出现几不要、几不准等等，似乎只有这些冰冷强硬的字眼，才能保证制度的严肃性，才会取得实效，这其实是对学生的不尊重、不信任。作为班级工作的组织者、管理者和策 划者，我在制定规章制度时， 结合本班小组合作学习的实际，和学生一起制定了激励性的班级制度和小组评价细则，尽量 从各个层面进行量化，采用加分的方式，让学生不断看到希望，得到激励。 在每周的班会课上，由组内进行民主商议，每小组推选出两位学生，分别获突出贡献奖和进步明星奖，并由组长和班主任一起为其颁发闪光卡。根据每组的量化成绩，两周一次评选出优胜小组，利用班会课的时间，先让各小组代表对 本小组进行综合评价， 指出优缺点， 提出更高的目标和要求。再由优胜小组代表对本小组进行全方位总结，发表获奖感 言。班主任和任课老师为优胜小组进行颁奖，并合影留念。除设立优胜小组之外，还设立最团结小组，成员进步最大小组，课堂最佳表现小组，最有创意小组等等，争取人人有进步，组组有亮点。期中、期末考试后，结合每月统计结果，对学生个体、学科小组进行激励评价奖励。 抓住学生向善的心理，我在制定考核细则时，很少出现惩戒和扣分的条例，而是尽量多地给学生加分的机会，并巧设各类荣誉名目，让学生都有展现自己的舞台。学生首先得到一种心理暗示，感觉到老师对他的肯定和期待。又由于对学生的考核是捆绑在小组内的，采用“一荣俱荣”的原则，所以他们都争先恐后地把自己最好的一面表现出来，为自己更为小组增光添彩。 四、班级精神文化建设在小组合作学习中悄然生长 1．让学生当心理老师，为小组成员排忧解难。拥有健 康的心理是具有良好思想品德的重要保证，在过去