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初中年级提升教学质量方案
?教学工作是学校中心工作,教学质量更是学校生存和发展基础。为了提升教学质量,提升“一分三率”,努力争取在原来基础上有突破,努力争取超出目标学校。依据学情及上一学期末全区统考成绩,制订我校提升教育教学质量实施方案。
?指导思想
紧紧围绕“深入提升教育教学质量”这条根本,以“团结人心、凝聚力量、规范行为、提升品质”工作思绪为宗旨,认真分析我校校情及生情,服从学校统一布署和安排,结合老师本身教学特点,研究教学策略,狠抓教学常规管理, 加大老师培训力度, 完善教学评价体系,更新教学观念,稳步提升学校教学质量。
二.期末目标
1、期末平均分在上学期区调考和新生成绩基础上提升2-5分;
2、以某某学校为目标学校,努力争取部分学科超出目标学校。
三.目标分解
说明:为避免试卷受到难易程度、区分度影响,此目标制订分横纵比较
制订;另外,考虑到物理科目为起始科目,故无差值对比目标。
表1 各科一平三率目标一览表
科 目
班 级
均 分
优异率
及格率
低分率
语 文
1班
2班
年 级
数 学
1班
2班
年 级
英 语
1班
2班
年 级
科 目
班 级
均 分
优异率
及格率
低分率
物 理
1班
2班
年 级
历 史
1班
2班
年 级
地 理
1班
2班
年 级
生 物
1班
2班
年 级
四.学情分析
初某年级现有207个学生,上年有名181个老生,新生有26个。来我校就读学生大部分家长是在周围做生意,有一小部分家庭是单亲家庭。可说是生源参差不齐,学习习惯养成不够,家庭教育缺失占百分比较高。一部分学生主动性不强,不少学生完全靠老师强迫来学习,造成一部分学生成绩极差,严重拖了均分。尤其是本学期来新生,大部分是从老家过来或是被其它学校开除,大部分成绩比较差。
表2 年级原始成绩
项 目
语文
数学
英语
地理
历史
生物
平均分
优异率
及格率
低分率
五.具体方法和措施
1、明确质量目标,人人有责。
各科任老师要围绕本年级制订各项目标,落实目标分解,确定切实可行方法,实施承包责任制,达成人人肩上有担子,个个有任务,提升工作实施力,促进教学目标达成。每个科目标责任人分别是,语文:李芬萍、赵振宇;数学:罗元超、申俐博;英语:林国悦、刘小梅;物理:柯乙冰;历史:郑敏冰;地理:何智芬;生物:古娴。并由各科任老师依据学生实际情况分解到学生个人,制订出每个学生每科目标。
2、抓好年级管理,为老师发明良好讲课环境
? 纵观我校近些年中考成绩排名和区调查研考,年级管理到位、稳定,不管是中考成绩还是调考成绩全部不落后。所以在管理中要重视学生管理。首先在班主任帮助下在各班中挑选有责任心、能力强学生组建年级自治管理组织。由这些学生督查年级学生“十项整改”、“宿舍六个一”。 并不定时对这些值日生进行培训,提升她们责任心和管理能力。学生管理学生既便于班主任立即发觉问题、高效处理问题,对年级稳定起到很好促进作用,又能带动学生自我约束,主动要求进步,树立良好班风,为形成向上学风垫定坚实基础。
3、抓好老师教育教学管理
每位老师在备课组长指导下研究新课标、学习新教学理念,树立为学生服务意识,用平等、尊重、宽容心态对待每位学生,用亲切教态感染影响学生,努力营造友好师生关系。我们充足利用好每七天年级例会和集体备课时间,以集体学习和老师个人学习相结合方法,逐步摒弃不宜、落后教育教学观念,努力达成在友好中施教,在愉快中育人。每七天听同科组老师课不能少于一节;班主任听本班科任老师课30天不能少于4节。
4、规范教研教学工作,向课堂要质量
认真落实“备求全、讲求精、批求细、考求实、评求导、辅求活”。 同科组老师要大力发扬备课组团体精神,坚持集体备课,资源共享,取长补短,从而达成共同进步。备课时要以新课标、深圳中考考纲为蓝本,认真钻研教材,明确教学目标和要求,立足班情、生情,扣紧教材,整合教法,以提升课堂效益为目标,以提升教学质量为突破口,合理安排教学步骤,备出可具体操作、实施课。课堂以学生为主体、小组合作为基础,实现“15+25”教学模式,向40分钟要质量。
5、将培优补差和作业批改落到实处
依据上学期学生调考、月考成绩和平时 学习情况分别确定优生和学困生名单,制订行之有效方案。做到有时间、有对象、有具体方法、有督促检验,确保培优补差效果。同时,老师必需对全部学生作业全批全改,对培优补偏学生作业关键关注。针对作业做得较差学生,老师应利用课间、副课等时间对其进行当面教导,真正帮扶学困生提升学习成绩,促进目标达成。
6、立即了解学生学情,做好质量分析
学生学习效果应该在每次月考、期中考试以后进行系统分析和多角度评价。不仅要对年级、各班级、各科目标一平三率和知识点得分率进行分析,还要对每个学生(尤其是学困
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