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关于推行人人都是通风员理念活动实施方案 为全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强 化现场管理，夯实安全基础，根据晋煤安发 [xx]350 号和左煤发 [xx]39 号文件精神要求，我矿决定从 4 月 1 日至 12 月底，在全矿范围内推 进“人人都是通风员”理念的实践活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产意识， 提高预防事故的警觉性， 促进全矿安全生产持续稳定。 二、组织机构与职责 （一）、成立领导组 组 长：党玉明 副组长：韵阳清 成 员：各职能科室负责人 领导组在通风科设办公室， 办公室主任由通风助理韵阳清 兼任，具体负责本次活动的组织、宣传、监督等各项工作。 （二）、领导组职责 1 、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划， 完善并督 促落实管理制度； 、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 3 、根据实施情况每季度定期组织召开工作例会， 及时总结经验查找不足，确保高质量完成本年度任务。 （三）部门职责 、调度室：指挥和协调推行 “人人都是通风员” 理念实践活动，确保此次活动开展顺利。 、安全科：把本次活动作为提升全矿安全工作的核心内容，进行长期安排部署，定期组织人员对本次活动进展进行月度和季度检查。 、通风科：负责“人人都是通风员”工作业务指导，制定工作计划，明确工作重点，确定工作目标，具体指导通风安全培训，每月提出“人人都是通风员”知识、技能重点培训考核内容。 、生产技术科 : 负责采掘部署过程中“一通三防”技术指导，合理安排采掘计划，在进行采掘部署、生产设计、下达矿井生产计划时必须优先考虑通风安全。 、机电科 : 负责井下“一通三防”电气火源控制，指导以消除井下电气失爆为重点的安全技术培训。 帮助、督促解决国家明令禁止和淘汰的电气设备，消除机电事故隐患。 、地测科 : 负责地质预测预报工作， 为井下工作面 “一通三防”安全管理提供准确的地质资料。 、安教室：负责通风安全知识技能培训， 制定培训计划，安排、指导、检查、考核“人人都是通风员”培训工作。 、救护队：负责“一通三防”应急救援业务指导，指导矿井应急救援演练工作。 、办公室：负责“人人都是通风员” 各项工作的贯彻落实情况，牵头组织检查，定期对“人人都是通风员”工作提出改进意见。 三、实施步骤 根据上级文件精神，同时结合我矿当前面临转产的实际情况，计划本次活动分为四个阶段逐步开展： （一）、宣传认知阶段 在全矿对“人人都是通风员”理念进行广泛宣传阐释，让职工 熟知理念的主要内容和现实意义， 引导职工加深对理念的理解和认同，激发职工参与的积极性和主动性，做到自觉自愿。 （二）、培训阶段 坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将“人人都是通风员” 培训纳入培训工作总体安排， 分层次、分系统、按工种组织落实“人人都是通风员”培训制度。 、培训计划 第一步 : 在员工中普及“一通三防”应知应会基本知识，重点熟悉本矿的通风系统、通风设施、避灾路线，灾变应急措施，掌握“人人都是通风员”基本岗位标准，能够实际运用。 第二步：在普及的基础上做实，巩固基本知识，系统学习理论知识，提高现场识别和排除“一通三防”安全隐患的能力。 第三步：在普及做实的基础上，“人人都是通风员”培训工作进一步创新发展，井下全员达到“一通三防”专业人员水平，地面人 员达到应知应会水平，形成人人懂通风、人人讲通风、人人管通风的 局面。 、培训内容 1）、矿井通风基础知识：通风现场管理、矿井空气；矿井通风系统、采掘工作面通风系统、局部通风管理；矿井风量调节；通风设施作用和构筑标准；“一通三防”管理规定。 2）、矿井瓦斯、煤尘防治基础知识： 瓦斯与煤尘爆炸的条件；瓦斯治理手段；综合防尘措施。 3）、矿井火灾防治基础知识：矿井火灾分类；消防器材种类及使用方法；矿井防灭火系统；火灾防治基本手段和技术措施。 4）、井下电气基础知识： 井下用电安全技术， 井下电气保护，电气事故预防。重点讲解电气防爆技术知识。 5）、自救器等安全逃生装备和设施的使用和维护。 6）、应急救援预案和发生灾变时的自救、互救方法与避灾路 线。 7）、煤矿“一通三防”典型事故案例教育。 8）、拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。 、现场实践阶段 1）、定期组织人员进行“一通三防”隐患排查，对存在的隐患采取有效办法进行处理。 2）、各职能人员对本岗位职责范围的“一通三防”设备、设施全权负责，出现异常情况必须停止作业并及时汇报， 同时采取相应处理措施进行处理。 、拓展延伸阶段 对于此次推行 “人人都是通风员” 理念活动，要定期召开会议，认