第3章 中国工资管理体制与企业薪酬制度问题.pdfVIP

第3第3章章 中国工资管理体制中国工资管理体制 第第33章章 中国工资管理体制中国工资管理体制 与企业薪酬制度问题与企业薪酬制度问题 与企业薪酬制度问题与企业薪酬制度问题 我们认为在对西方薪酬设计管理理念和我们认为在对西方薪酬设计管理理念和 我们认为在对西方薪酬设计管理理念和我们认为在对西方薪酬设计管理理念和 工具进行学习之前工具进行学习之前，应对我国企业薪酬，应对我国企业薪酬 工具进行学习之前工具进行学习之前，，应对我国企业薪酬应对我国企业薪酬 制度所依赖的工资管理体制及其沿革的制度所依赖的工资管理体制及其沿革的 制度所依赖的工资管理体制及其沿革的制度所依赖的工资管理体制及其沿革的 历史进行充分的了解历史进行充分的了解，只有这样，只有这样，才能，才能 历史进行充分的了解历史进行充分的了解，，只有这样只有这样，，才能才能 对我国企业管理实践中摸索出来的具有对我国企业管理实践中摸索出来的具有 对我国企业管理实践中摸索出来的具有对我国企业管理实践中摸索出来的具有 中国本土特色的薪酬体系和制度以及其中国本土特色的薪酬体系和制度以及其 中国本土特色的薪酬体系和制度以及其中国本土特色的薪酬体系和制度以及其 中存在的问题有更为深入的理解和认识中存在的问题有更为深入的理解和认识。。