集团员工工作任务考核表.pdfVIP

。 集团员工工作任务考核表 被考评人 职位 考评期间 考评时间 考评内容 考核得分 一、月度工作计划分解（ 80 分） 上级评分 权重 自评 直接上 间接上 E （0 ） D （40% ） C （60% ） B （80% ） A （100% ） 级 60% 级 40% 衡量标准 没有完成工作目标， 基本上完成规定目 规定目标完成较好， 比规定目标完成的 比规定目标完成的 工作成绩甚微， 常处 标，工作成绩平常， 工作有一定成绩， 能 多，工作成绩较大， 既多又好， 工作成绩 于落后状态。 起色不大。 较好地完成任务。 处于领先地位。 大，能开创新局面。 任务 1 任务 2 任务 3 任务 4 任务 5 …… -可编辑修改 - 。 临时工作任务 1 临时工作任务 2 …… 总分 二、员工工作态度（ 20 分） 上级评分 E D C B A 自评 直接上 间接上 接 60% 级 40% 日常劳动纪律与服从管 经 常 不 遵 守 公 司 有时不遵守公司各项 基本能做到服从各项 较好地遵守公司各项 坚决执行公司各项管理 理（ 5 分） 各项管理制度 管理制度 规定，偶尔会违反有关 管理制度 规定， 被公司作为模范员 制度 工 责任心与积极性（ 5 分） 消 极 被 动