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. 转换工劳动合同范本 矿山企业农民轮换工劳动合同书 甲方（用工单位） __________________________ 乙方 _______ 县 ______________________ （单位） 或 （农民轮换工工人）姓名 _____________________ 性别 __________________________________ ____ 年龄 __________________________________ _____ 文化程度 __________________________________ _ 合同范本精选！ . 住址 __________________________________ ____ 为了提高矿山企业的劳动生产 率和经济效益，发挥农民在矿山生产建 设中的作用，保护农民轮换工的劳动权 益。根据《矿山企业实行农民轮换工制 度试行条例》的规定，甲方从乙方（或 招用 _______ 为本企业农民轮换工）招 用_______名农民轮换工。双方本着正 确处理三者关系的原则，经协商一致签 订如下劳动合同。 一、招用人数： ______名。 二、招用农民轮换工的基本条 件：政治表现好、年满 ____周岁的男性 农民（个别工种可放宽到 35 周岁）， 身份检查合格，能坚持矿山体力劳动， 家庭有富余劳动力，合同期间能坚持正 常生产。 三、合同期五年，自 ____年 ____月____年___月___ 日。 合同范本精选！ . 劳动合同期满，必须终止，不得延长， 农民轮换工返回农村。 四、农民轮换工的熟练期：农 民初换工进矿后，根据工种，规定 ___ 个月的熟练期，农民轮换工在熟练期 内，因身体健康状况或其他原因不能适 应生产要求时，经公司同意，可以提前 离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换 工不符招用条件退回的，乙方应作好安 置工作，并按甲方要求及时补充缺员。 五、生产任务与工作安排 家民轮换工一律安排在井下采 掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗 位，不得借调从事其他工作或转为固定 职工。 被招用的农民轮换工必须服从 企业分配的工种和岗位。完成生产（工 作）任务。 六、农民轮换工的工资待遇 （1）农民轮换工工资待遇在熟练 期内，与同工种固定工相同，熟练期满 后，应高于固定工的工资的 _____ %. 合同范本精选！ . （2）奖金、下井津贴、夜班津 贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补 贴等，均应与固定工人相同。 （3）进矿满一年，可享受探亲假 待遇，探亲假每年 15 天（包括路程在 内），工资照发、路费报销。录用后来 矿和按