急诊科新入职护士岗前培训计划.docxVIP

2018年急诊科新入职护士岗前培训计划 为深化优质护理，提高急诊科新上岗护士得综合素质，使其尽快适应急诊科 临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需得时间，确保新护士为病人护理 服务得质量及护理安全，具备急诊专科护七资质，适应当前护理专业发展得需要，结 合国家卫计委发布《新入职护士培训大纲（试行）》，特制定本培训计划。 一、 培训小组人员名单： 组长： 组员： 二、 培训对象:院校毕业后新进入护理岗位得轮转护士、新护士。 三、 培训目标 建立规范化、系统化、标准化得新入职护士培训体系，培养专科领域护理人才, 以提升护士得核心能力，使其朝着专业化、专科化、精细化方向发展。 四、 培训内容 1、 相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案及安全 管理等。 2、 专业知识： 掌握急诊病人得观察与护理，急诊科常见疾病（如等）得病因、症状、体征、处 理原则。 掌握急诊科常见疾病得急救护理与流程。 掌握各种急诊科常见药物得给药方法，常用剂量，不良反应，注意事项。 掌握护患沟通技巧，具有独立处置投诉得能力。 熟练掌握急诊科各种仪器得操作流程。 熟悉急诊常用化验检查、影像检查意义及其临床危急值。 掌握急诊科危重患者得监护技术与急救配合。 熟悉急诊患者得分诊与我科病人分诊及分级分区原则。 3、 专业技术： 掌握急诊科常用护理操作技术（如:生命体征测量、密闭式静脉输液、静脉 留置