煤矿安全处罚管理规定资料.docVIP

安全监督检查处罚管理规定 贵州盛联新能源投资有限公司 安全监督检查处罚管理规定（试行） 一、编制依据 1、《中华人民国和安全生产法》—— 2002.06.29 ； 2、《中华人民国和煤炭法》—— 2011.04.22 ； 3、《煤矿安全规程》—— 2012 年版； 4、《防治煤与瓦斯突出规定》 ——国家安全生产监督管理总局令 第19号； 5、《煤矿防治水规定》——国家安全生产监督管理总局令 第 28 号； 6、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 ——国发 2010 】23 号； 7、《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）— —2009.12.28 ； 8、本行业其它相关规范与标准。 二、适用范围 本《规定》适用于贵州盛联集团公司属所各煤矿及各专业。 三、处罚管理规定原则 1、及时原则。当天发现的问题当天处罚，不拖到第二天。 2、从重原则。对违规问题认识不足， 态度恶劣的以处罚上限处罚。 — 1— 安全监督检查处罚管理规定 3、联责原则。对各部门、各科室、各区队、各班组，其下属违规 联责第一责任者，联责处罚额度为 50% 。 4、区域界定原则。无明确具体责任人的，按施工地点的区域界定 执行。 5、复查加倍原则。对前一次查出的问题（无论是否已作出处罚） 未按要求整改到位的，按该项处罚额度加倍处罚。 6、整改指令单原则。现场查出的隐患在本规定中找不到处罚标准 的，在本次整改指令单上写明整改完成时间、 整改责任人及处罚额度。 复查时发现仍未按时间整改或整改不合格的， 按指令单处罚额度落实 处罚。 四、处罚管理规定 §1、安全管理部分 1、煤矿必须建立健全各项规章制度，制度内容要完善，有可操作 性。未建立健全的，每缺一项制度罚 50 元～ 100 元。属管理方面的 罚矿长，属技术范畴的罚技术负责人，属机电方面的罚机电矿长。 2、因管理上的安全隐患被政府安监部门责令停产整顿的，罚矿长 500 元～ 1000 元，罚工程师、生产矿长、机电矿长各 100 元～ 200 元，罚安全矿长 500 元～ 1000 元。 3、煤矿必须坚持矿领导入井跟班制度及矿领导井下交接班制度， 并认真填写相关记录。未填写记录者，罚当班领导每次 200 元～ 300 元；记录填写不认真、不规范者，罚当班领导每次 50 元～100 元。 4、煤矿必须制定安全隐患排查制度，每月不少于一次由矿长或工 程师组织的安全隐患大排查（自查自纠），并有排查记录和隐患整改 方案。未进行月度安全隐患排查的， 罚矿长 500 元 /次，罚工程师 400 — 2— 安全监督检查处罚管理规定 元/次；有排查，无记录的，罚矿长及工程师各 100 元/次。5、煤矿必须制定安全办公会议制度，每月必须由矿长或安全矿长 组织召开一次安全办公会议， 并有会议记录； 未召开月度安全办公会 议的，罚矿长 200 元/次，罚安全矿长 500 元/次。 6、入井人员不带矿灯、自救器的。罚当事人 50 元/次；发现三人 或三人以上未带自救器的，联责罚当班安全员 50 元/次。 7、入井检身工未对入井人员进行检身者，罚检身工 20 元/人·次。 8、违章指挥、违章作业者，罚当事人 100 元～ 1000 元/次。造成 伤亡事故或重大经济损失的，除按规定给予处罚外，构成犯罪的，依 法追究刑事责任。 9、值班人员或岗位人员脱岗、睡岗者，罚 50 元～ 100 元/次。 10、现场管理人员发现“三违”不制止的。罚现场管理人员 100 元/ 次。滥用职权，玩忽职守，循私舞弊，构成犯罪的依法追究刑事责任。 11、对新工人及转岗、 换岗人员未经培训或培训不合格上岗或未签 订师徒合同或以师带徒而独立上岗的。罚安全矿长和工程师 50 元/ 人·次。 12、每个采区必须编制采区设计， 同时编制该采区区域防突专项设 计及防治水措施。无采区设计或区域防突专项设计或防治水措施的， 罚技术负责人 1000 元/项·次，联责矿长500 元/项·次。 13、煤矿必须编制采掘工程（建设工程）年度计划、月度计划，同 时编制相应的瓦斯防治计划和防治水计划。每缺一项罚工程师 500 元～ 800 元，联责矿长 250 元～ 400 元。 14、施工建设（生产）必须做到“一工程、一规程、一措施”。每个 回采工作面及掘进工作面都必须编制作业规程， 并根据现场情况的变 — 3— 安全监督检查处罚管理规定 化，及时修改、补充作业规程、有关措施；巷道维修必须编制巷道维 修安全技术措施；设置构建安全设施必须编制相应的设计及安全技术 措施。无规程措施施工的， 每次罚技术负责人 500 元～ 800 元，联责 矿长 250 元～ 400 元。并责令立即补做相应的规程措施。 规程措施未 组织会审、签字、学习的，罚相关人员 100 元/