古田县捷安汽车出租有限公司综治维稳工作应急专项预案.docVIP

古田县捷安汽车出租综治维稳工作应急预案 依据市交通局《 》为切实做好我企业综治维稳工作，确保单位稳定友好，预防发生群体性非正常上访、罢运、闹事等突发事件，做到早发觉、早处理，保障突发事件处理有序进行。结合企业实际，制订本预案以下： 指导思想 坚持以人为本理念和科学发展观，紧紧围绕“稳定”目标开展各项工作，突出关键抓好预防，维护社会安全和稳定，确保企业健康发展、稳定有序。 工作目标 主动做好企业内部矛盾化解工作，严格落实信访条例，控制非正常上访，杜绝发生群体性事件。 快速反应，无条件服从和实施。在发生突发事件时，各相关责任人应立即赶到现场，做好处理工作。不得有相互推委、畏缩不前等现象出现。 综治维稳组织体系和职责 （一）、综治维稳组织体系 综治维稳应急体系由应急领导小组及应急具体工作组组成，分别根据各自职责做好综治维稳应急工作。 （二）、应急领导小组 企业成立综治维稳应急领导小组，由XX任组长， 任副组长，组员：X、X、X、X、X、X、X。领导小组下设办公室，办公室设在安全办，由兼XX任主任。 （三）、职责分工 1、综治维稳工作由经理负责；突发事件应急处理具体工作由企业安全办组织实施，企业相关科（室）主动配合。 2、综治维稳工作具体分成两个组，即现场秩序维护处理组、后勤协调保障组。各组职责以下： 现场秩序维护处理组：具体由企业安全办负责维持现场秩序及疏导，并做好政策法规宣传解释工作。安全办负责协调组织在现场对车主、驾驶员进行劝导、协调和处理。企业安全办XX任组长； 后勤保障组：具体工作由企业办公室负责接待、相关部门协调联络、车辆调派、人员安排及后勤保障，企业常务副经理任组长。 四、预防方法 （一）、在日常管理工作中做到“一查、二疏、三防”，将不稳定原因消亡在萌芽状态。 “一查”：要把我企业出租汽车客运时常基础情况，进行一次根本分析排查，找准经营上存在问题或经营矛盾具体所在。即关键查找、分析企业内部管理、教育、制度等方面微弱步骤和不足之处；摸清出租汽车每个月具体运行收入及经营情况；摸清车辆挂靠车主租凭情况；出租汽车经营使用权转让情况；找准摸请驾驶员转租情况；出租汽车在经营上和线路车之间矛盾和问题根源。 “二疏”：针对存在问题及矛盾，立即做好疏导工作，预防激化矛盾，避免连锁反应问题出现和引发更大突发事件。同时深入帮助执法部门，加大对非法营运车打击力度，继续保持高压态势，立即消除矛盾激化点，预防治安案件发生，为营运车辆发明一个良好客运经营环境。 “三防”：切实了解、掌握驾驶员思想动态，知道她们具体在想什么、做什么、准备干什么。掌握是否有极少数人在牵头组织、挑唆或挑起事端，做到提前预防、提前做好驾驶员思想工作。 （二）、企业安全办要深入加强对出租汽车客运市场监督管理，严格使用方法律、法规、规章制度管理。 五、信息汇报 出现出租汽车客运突发事件或发生治安案件时，企业安全办责任人会同综治维稳工作责任人应立即赶到现场，了解基础情况后立即向相关领导汇报。汇报内容包含：事件发生时间、地点、起因、基础过程及事态发展趋势。 六、应急处理 突发事件发生后，立即开启综治维稳工作应急预案，企业各部门根据职责做好综治维稳应急处理工作。 （一）、出现不稳定原因，若发觉车主、驾驶员群体非正常上访、罢运、闹事等预兆时，企业常务副经理XXX和副经理XX要立即掌握了解相关情况，给车主、驾驶员做好思想工作，对存在问题和矛盾向企业关键领导汇报，立即给予处理。对不能立即处理时，应立即向行业及主管部门汇报。做到立即发觉问题、立即处理问题，消除不稳定原因。 （二）、发生车主、驾驶员群体非正常上访、罢运、闹事及发生治安案件等突发事件时，企业关键领导及相关责任人必需立即赶到现场进行劝导和处理，预防矛盾深入激化，并立即向行业及主管部门维护稳定应急领导小组领导汇报。 （三）、当车主、驾驶员群体非正常上访、罢运、闹事等影响到正常客运和工作连续时，维护稳定应急领导小组责任人必需立即赶到现场，和相关部门一起对当事者进行劝解、宣传相关法律、法规政策和处理，维护好现场秩序。 （四）、当出现群体非正常上访、罢运、闹事、治安等严重影响到正常工作秩序时，企业综治维稳工作应急领导小组领导及组员立即赶到现场，深入做好劝解和宣传解释工作。同时请求公安机关增派警力，在必需时采取强制方法，遏制事态深入扩大。 七、工作要求 （一）、企业办公室应依据企业情况，结合企业实际，认真做好综治维稳工作应急处理预案工作，将综治维稳工作应急处理预案及领导小组名单报行业管理部门。 （二）、在处理突发事件时必需政令通畅、统一指挥、服从安排、顾全大局。 （三）、完善值班制度，保持信息通畅，立即请示、汇报，建立和完善综治维稳工作台帐及