会计信息披露之改进.pdfVIP

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会计信息披露之改进   〔 论文 关键词〕 会计 信息;披露;改进   〔论文摘 要〕目前我国公司会计信息采取的披露方式和内容基本沿用传统的做法, 在实际工作中存在很多问题,已经到了必须解决的时刻,而且应该由重点披露过去转向未 来,并且要增加面向所有信息使用者进行决策所需信息的相关性。           我国的会计信息披露制度从无到有,目前已经形成一套初步的信息披露制度,但是 , 由于种种原因,我国会计信息披露中还存在很多不规范的现象 ,会计信息披露所涉及的违规 、违法事件仍时有发生。因此,规范公司信息披露的呼声越来越高。本文试就会计信息披 露问题作些研究探讨。      一、问题的提出      会计信息披露是指凡影响各类信息使用者对公司目前和将来的预测,进而影响其决策 行为的信息,都应予以揭示并公布于众。信息披露能否做到公开、有效、及时和充分,直 接关系到资本市场的良性运作和健康 发展 。规范化的信息披露可以使各类信息使用者了 解公司的财务状况和经营业绩,帮助其作出决策,引导资源的有效配置,同时也把公司的 发展状态置于广大股东的监督之下,促进公司管理当局优化决策行为,提高管理水平,最 大限度地增加股东财富和社会 经济 效益。为此,会计信息披露的健全与完善至关重要。    会计信息披露的主要形式是财务报表,但财务报表的附注、其他财务报表也是提供财 务信息和非财务信息的重要手段,与财务报表共同构成财务报告。会计的发展是反应性的 。随着经济环境的急剧变化,特别是知识经济的冲击,传统财务会计遭遇挑战,建立在原 有经济基础上的现行财务报告不能对经济环境的变化作出应有的、及时的反应,所提供的 真正有用的信息越来越少,从而招致会计界、会计信息使用者以及政府监管部门等多方面 的指责。会计信息披露受到广泛关注。如何克服现行财务报告信息披露的局限性,充分满 足会计信息使用者的需求,值得人们认真研究深入探讨。      二、现行会计信息披露的局限性      四表体系在目前满足了社会要求公司真实、公允地披露会计信息的需求。但在股份制 企业 遍布全球, 科学 技术日新月异的情况下,现行的公司财务报告日益显露出滞后性 。,会计信息正在失去相关性,比如现行财务报告只关注过去不重视未来;主要提供货币 信息,非货币信息无法在表内反应等等都尽显出弊端。   1 .会计信息披露内容的不完整性   现行的财务报告体系基本上成型于上世纪 60 年代,在此之后,财务报表改革只是 “ 小修小补” ,最大的变化就是又加入所有者权益变动表,但没有触及资产负债表和收益表 的结构。然而当前的经济环境已发生了巨大的变化,立足于原来经济环境之上的财务报告 体系不能完全反应经济现实。尽管完整性是一个相对意义上的概念,但会计信息披露的不 完整性已经凸现。主要表现在以下几个方面:   首先,无形资产确认与计量困难,披露不足。企业在长期经营过程中造就的竞争优势 、企业形象、商誉等无形资产由于不直接与企业的交易活动相关,且在确认和计量中存在 不确定性,担心由此引发财务报告项目计量的不确定性而在财务报表中得不到反映。虽然 这些资产的价值难以用可靠的 历史 成本计量和报告,但其价值体现在公司创造的超额利 润上,对投资者、债权人、政府等信息使用者都是很有价值的信息,对企业日后经营业绩 的意义更是深远。   其次,人力资源投资的费用化,低估企业资产。随着人们加速步入知识经济时代,人 力资源作为一种重要的生产要素越来越受到人们的关注。人力资源即由管理层和职工共同 形成的智力 网络 ,决定企业开发新产品的时机、品种和功能,最终决定企业的竞争优势 地位。传统的会计模式下,对人力资源的投资直接作为期间费用,不会形成资产。这就大 大低估了对人力资源投资比重较大的公司资产,特别是高科技公司资产。在以信息技术为 特征的科技革命的影响下,人才至关重要,关系到企业的生存与发展。许多学者认为人力 资源会计未被广泛应用的症结在于计量的困难;另有学者认为其关键在于人力资源会计赖 以构建的基本理论供给不足。但无论何种原因人力资源这种对企业发展具有重要意义的项 目未得到真实反映。   第三,现行财务报告体系缺少衍生 金融 工具的反映。目前,在金融市场蓬勃发展的 同时出现了前所未有的非常剧烈的债权价格、利率的波动。为筹集资金、规避风险和投机 、套利提供了多种多样的手段,金融界创新了大量的衍生金融工具,如远期合约、期货合 约、期权合约以及互换交易等。与基本金融工具不同,衍生金融工具以特定的利率、证券 价格、商品价格、汇率以及价格指数等为标的,其收益来自于标的物价值的

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