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培训班班主任的职责4篇 　　培训班班主任的职责第1篇　　一、向学员宣传学院的各项管理规定和学习要求，教育学员努力学习，遵守课堂纪律，认真听讲做笔记，完成老师布置的学习任务，讲求社会公德，爱护公私财物，注意公共卫生。　　二、实行班主任跟班制，不得迟到与早退，坚持随班听课，掌握学习进度，及时了解教师授课和学员学习中遇到的问题，沟通解决。若不能解决时，要及时向学院反映，使问题尽快得到解决。　　三、通过召开学员座谈会、讨论会、个别谈心等形式，了解学员对培训内容、培训时间、费用收取、考勤考绩、教师授课、后勤服务等方面的意见和建议，及时向学院、授课教师进行反馈，该整改的及时整改，并向学员反馈。　　四、负责每次上课的考勤工作，考勤根据具体情况可在上课前或下课前进行，原则上不当堂点名考勤，要本着对培训、对学员高度负责的态度，认真考勤，坚持原则，不徇私情。对出勤情况较差的同学，联系学生本人进行谈话，说服教育。　　五、记好班主任日志，每次培训结束后，要写班主任工作总结，总结培训中的有益经验，找出工作中存在的差距，提出今后培训的建设性意见。　　六、协助教务人员做好考试的准备、组织、监考等工作。　　七、负责联系协调上课教师、教室、上课时间及相关教学设备。　　八、完成培训中心领导布置的其他工作任务。培训班班主任的职责第2篇　　一、做好学员报到、注册及资料的发放和记录工作，协助安排好学员食宿等各方面工作。　　二、开课前组织学员学习培训期间的各项规章制度，向学员提出上课等方面的具体要求。　　三、学员入学后建立学员花名册和通讯录，选好班干部，成立班委会。　　四、每期培训班都要给学员组织班会，并做好记录。　　五、做好学员考勤工作，上午和下午到课堂签到，下课前到达教室，了解学员学习、生活状况，并如实做好记录。　　六、每期培训班都做好听课记录。　　七、做好学员考试及评卷工作，进行统计汇总。　　八、做好授课教师课前通知和课后酬金的签发、记录工作。　　九、做好值班工作，发生突发事件时，班主任要第一时间到达事发现场，做出协调处理，并及时报告领导和部门负责人。培训班班主任的职责第3篇　　1. 教育学员明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习效果，不断提高学员的文化业务和理论水平。　　2. 教育学员遵守培训的各项规章制度，处理好班级日常工作，保证教学工作的顺利进行。　　3. 做好优秀学员的评选工作。由班主任根据条件、名额，经班级民-主评议，确定优秀学员人选，上报部审定，呈学院批准。　　4. 班主任每次面授期间要召开班干部和学员会议，了解学员对教学工作和学院管理的意见和要求，并及时向部和有关方面反映学员的意见和要求。　　5. 班主任要认真填写班务日志。　　6. 班主任要认真贯彻执行学籍管理制度，按省要求填写有关班级管理、学员档案等表册，并及时上报省备案。　　7. 班主任要负责学员的书籍和有关学习资料的发放工作，负责管理教室的备品及卫生清扫工作。　　8.班主任要有班级工作计划，学期末要向部提交工作总结。培训班班主任的职责第4篇　　一、全面负责培训班级日常事务管理工作。　　二、组建培训班班委会、组织选举正、副班长及其委员，并进行明确的分工，完善班级管理职责。　　三、及时将培训学员的有关问题或建议向相应的部门或教师反映，并给予合理的解决。　　四、了解学员的思想动态，做好学员思想政治工作。　　五、带领全体学员团结、互助、创建和谐班级。