镇江市劳动合同书.pdfVIP

编号 : 全日制劳动合同书 镇江市人力资源和社会保障局制 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所地 注册 类型 工商 法定代 登记 表人或 负责人 乙方（劳动者） 姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 联系方式 居民身份证号码 现住所地 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在 平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限” A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日 止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、 无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、 以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日 起至完成本项工 作任务之日即为劳动合同终止日。 二、 工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 三、 工作内容 （一） 乙方根据甲方要求， 经过协商，从事 工作。甲方根据 工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合国家法律法规规定 的 劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工 作内容 及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行 条款，平均每周工作不超过四十小时。 A、 甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 每周周 为休息日。 B、 甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 （二） 甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作 制，双方依法 执行不定时工作制规定。 （三） 甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工 时制，双方依 法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身 心健 康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，