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企业管理员岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 企业管理员 所属部门 企业管理部 直接主管 企业管理部经理 直接下属 无 编写日期 编写部门 工作目的 为了加强对集团所属各子公司的宏观管理，为集团领导提供相关决策依据， 在集团公司战略规划和企业管理规章制度的指导下， 进行相关的信息搜集、 汇总、 分析等工作，对各子公司进行必要的监督。 工作职责 为了实现集团公司的战略，向集团领导提供决策依据，进行各子公司的信息搜集、汇总、分析等工作。 定期搜集各子公司的经营和财务情况信息 定期对各子公司的经营情况和财务情况进行必要的分析并发表参考意见拟订各子公司的年度经营指标 工作时间百分比： 70% 2.为了落实集团公司的战略，对子公司的经营情况进行必要的监督。 对各子公司年度经营计划执行情况进行监督 对各子公司的财务情况进行监督 工作时间百分比： 30% 工作权限 1.查阅子公司的年度经营计划并对其执行情况进行监督； 2.查阅子公司的财务情况。 重要工作联系 企业管理部经理 组织内部 信息 信息 组织内部 各子公司 财务情况信息 经营情况信息 企业管理员 组织外部 信息 信息 组织外部 无 任职者素质要求 1.所需知识技能 1.1. 具有企业管理或工商管理知识； 1.2. 具有外贸、服装、房地产等行业的行业知识； 1.3. 具有较强的企业生产经营情况和财务情况的分析能力； 1.4. 具有较强的报告撰写能力。 2.教育背景 2.1. 学历：大本以上学历 2.2. 专业：管理、外贸或其他相关专业 2.3. 工作经验：五年以上企业管理经验 3.所需相关培训 3.1. 组织文化与组织规范 3.2. 行业基础知识与行业信息 3.3. 专业知识和技能 3.4. 工作风格和技能