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劳动雇佣协议书
甲方 (雇主 ):
用人单位全称 :
法定代表人或委托代理人 :
地址:
乙方(雇员):
姓名: 性别: 文化程度 : 联系电话 :
居民身份证号码 : 家庭住址 :
健康状况 :
根据 《中华人民共和国民法通则 》等相关法律 、法规的规
定,甲乙双方经平等自愿 、协商一致 ,自愿签订本雇佣协
议。 雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定
的工作提供服务和履行义务 。本协议适用于已达到法定退
休年龄 (男 60 周岁以上 ,女 50 周岁以上 )、或有工作单位
的内退人员 。
第一条本协议期限为 年 。本协议于 年 月
_____日生效 ,至 年 月 ____日终止 。
第二条 乙方承担的劳务内容 ,要求为 :
1、乙方同意根据甲方工作需要 ,安排 岗位工作 ,
工作地点随工作任务变化而发生变动 。
2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理 ,遵守工作安全规
范和甲方的各项规章制度 。
第三条 乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外
公开的事项 ,否则造成甲方损失的 ,乙方应承担赔偿责
任。
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第四条 1、甲方遵循 “以岗定酬 ,按绩取酬 ”的原则确定乙
方工资为
元。
2、甲方保证按月发放工资
,具体发放日期为次月
日
前。
第五条
发生下列情形之一 ,本协议终止 :
1、本协议期满的 ;
2、一方当事人提前
天以书面通知另一方当事人
,
甲乙双方就解除本协议协商一致的
(乙方工作需告一段
落);
3、不称职或在资格 、技术、身体和精神方面与所填报情况
不符,无法履行雇佣规定的职责 ;
4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失
,或不能完成任务 ;
5、雇员放弃工作职责 ;
6、雇员
次无故旷工或
次无故上班迟到 ;
7、乙方严重失职 ,营私舞弊 ,对甲方造成重大损失以及
其它严重违反甲方依法制定的规章制度
;
8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律
、法规可以立
即解除协议的情形的 。
第六条
未经甲方许可 ,乙方不得承接与乙方职责相关的
个人业务 。
第七条
本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书面说
明,如给甲方造成损失的,扣罚乙方一月工资 ,扔不能弥补损失的甲方有权追偿 。
第八条 依据本协议第五条约定终止或解除本协议 ,双方互不支付违约金或经济补偿金 。
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第九条 乙方在签定本协议前 ,应到县级以上医疗机构体检 ,
确认身体健康 ,充分了解本单位工作安排的工作性质 ,并确认能够胜任 。
第十条 本工作有一定的危险性 ,乙方应自觉接受甲方的安全生产的培训 ,掌握安全生产技能 ,熟练使用保障设备 ,对安全保障设备要妥善保管 ,使用前进行必要检查 。确保工作中不出现事故 。
第十一条 损害赔偿及医疗 : 1.乙方上下班途中发生交通事
故甲方不承担责任 ;由甲方安排或雇佣车辆到达施工地点
发生交通事故的 ,按照交通事故赔偿原则进行处理 ,由肇
事方承担赔偿责任 。
2.作业工程中 ,因乙方疏忽大意或不按规定使用安全设备造成损伤 ,由乙方自行负责 ;因其他雇员重大过失或故意造成损害的由致害方负责赔偿 ;因甲方安全保障设备不合格造成损害的甲方负责赔偿 ,赔偿后甲方有权向设备生产或销售方追偿 。
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议 ,需甲乙双方协商解决 。
第十三条 本协议一式二份 ,甲乙双方各执一份 。
附:《岗位责任书 》
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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