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有关聘任协议书四篇
有关聘任协议书四篇 聘任协议书 篇1 甲方(创业导师): 乙方(被辅导企业): 丙方(所在科技企业孵化器): 甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议: 1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。 2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。 3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。 4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。 5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。 6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。 7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。 8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。 9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。 10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。 11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。 12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。 13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。 14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。 16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。 18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18:本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。 19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方: 签字时间:年 月 日 签字时间:年 月 日 签字时间:年 月 日 聘任协议书 篇2 甲方:____________________ 乙方:____________________ 因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议: 1.甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。 2.工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。 3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。 4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。 5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。 6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。 7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。 8.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。 甲方(盖章):_____________ 法定代表人(盖章):_______ 乙方:___
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