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德勤民营企业面临的挑战与机遇2020:家族企业
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导语:成功的家族企业往往具备一项共同品质:即超越盈利的使命感。毫无疑问,与其他商业企业一样,赚足资本维持企业运转对家族企业同样重要。然而,家族企业还受其他独特追求的驱使,此类追求会决定其在未来的传承。全球化和技术革新的速度一如既往地对企业产生颠覆性影响,家族企业如何坚守和彰显其使命感不仅会影响自身巩固及发展,亦会影响社会对其贡献的认可程度。
一、家族企业及其宗旨
家族是亚洲文化的重要组成部分。每个人都希望他们的遗产能够从第一代传至第二代、第三代并一直延续下去。因此,大多数家族企业的首要宗旨都是家族的延续。无论家族企业的位置和经营地在何处,其目标不仅仅限于盈利。若您问家族企业所有者是何因素在驱动他们,您会听到这些词:文化、传承、传统、社区、创新。维持家族企业的确需要利润,但在某些方面也需要使命感,这能使整个家族企业的利益相关者产生共鸣,如客户、员工和经营所在地区的百姓。长期以来,企业仅遵循最大化实现股东利润收益这一经济原则,而这封信是对该原则的重大突破。家族企业领导人可能觉得这种思维转变有些过气,因为他们的宗旨始终意味着创建某些比自身发展更为重要的东西。
1.1 传承不过三代的问题
在全球范围内,很难找到成功传承超过三
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