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经理职责
经理在董事会及企业法人代表授权领导下,对企业负责,主持企业全方面工作,关键职责为:
一、负责实施董事会作出相关决议、决定,并汇报工作。
二、组织并主持年度投资营收、财务收入计划。
三、组织并督促检验企业安全生产、制订安全制度。
四、确定内部机构设置,人员分工配置、岗位职责、制订和实施企业各项管理规章制度。
五、主持召开多种工作会议,协调指导、检验、督促各工作岗位工作情况,确保各项工作正常运转和各项制度落实。
六、负责企业财务日常列支情况审查、审批。
七、负责完成部门主管及企业法人临时交办其它事项。
安全副经理职责
安全副经理在董事会及企业法人代表授权下,帮助经理开展工作,关键职责为:
负责帮助经理实施董事会相关决议、决定。
二、负责日常业务各项工作落实。
三、负责办理租赁车辆购置、报牌入户及相关证照手续。
四、负责实施安全目标管理计划,检验督促安全生产规章制度和安全生产责任落实落实。
五、主持召开安全生产例会,定时向安委会(安全领导小组)和经理汇报工作,负责提出需要处理安全工作议题。
六、组织安全检验,发觉事故隐患立即责成整改。发生交通事故要根据“四不放过”标准组织分析,并提出整改方法。
七、帮助处理运输纠纷,交通事故保险理赔。
八、组织开展安全生产宣传教育和职员安全培训,并开展安全生产竞赛活动。
经理助理职责
经理助理在经理及副经理领导下开展工作,具体职责为:
一、负责帮助经理、副经理实施董事会相关决议、决定。
二、帮助副经理办理租赁,挂靠车辆购置、转籍、报牌及相关证照手续。
三、负责对微机管理和督促管理人员对档案搜集、整理建档并存入微机,做到完整、有序。
四、帮助副经理督促检验所属车辆按要求参与保险、年检、年审、技术等级评定及二级维护。
五、负责本企业多种汇报确实定,会议统计及撰写年底总结汇报。
六、负责企业从业人员考勤、工资造报,内勤管理。
安全管理员职责
安全生产管理员为本企业负责日常安全生产管理专职人员,其关键职责为:
一、负责帮助副经理制订本企业从业人员年度安全生产学习教育计划,并负责安排组织实施。
二、负责本企业安全生产管理日常工作及检验督促本企业多种安全生产管理规章制度落实实施情况,负责本企业安全生产宣传活动及组织开展安全生产竞赛评选考评活动。
三、负责和租赁(挂靠)经营车主或驾驶员签定安全生产责任状,并检验督促安全责任状落实。
四、负责分析安全生产情况,总结安全生产管理工作,负责登记、上报、交通行车事故。帮助办理车辆保险及理赔。帮助处理运输纠纷。
五、帮助车辆机务管理员检验、督促所属车辆进行按时进行车辆技术评定,二级维护及年检、年审年检工作。
六、组织开展常常性安全生产检验,每十二个月不少于6次,并负责搜集报送和安全生产相关各类统计报表。
档案管理员职责
车辆机务管理员为本企业所属车辆技术,机务管理专职人员其工作职责为:
一、负责按相关要求建立所属车辆技术管理档案(每车一份)具体统计车辆,自挂牌入户之日至报废之日止车辆全部技术情况和修理维护过程。
二、负责所属车辆驾驶人员技术管理档案,建立驾驶人员管理台帐,负责签署外聘驾驶人员聘用用工协议书。
三、负责制订对所属驾乘人员技术学习、培训、教育、考评计划,并负责办理驾驶员从业资格证书。
四、负责检验、督促租赁和挂靠车辆按要求进行车辆技术评定及二级技术维护。
五、负责搜集、报送和车辆技术、机务相关统计报表。
出 纳 员 职 责
一、负责按审批权限办理报支,认真做好出纳帐。
二、负责按要求收取车辆安全确保金,车站管理费及企业其它收入。
三、按时按要求向租赁经营者收缴返还银行贷款及本企业投资项目本、利及挂靠管理费。
四、按时申报缴纳税款。
五、按时收缴预借、预支多种款项。
六、按要求数额留存现金,不得以“白条”抵顶库存现金,现金往来按次序登记入帐,帐目做到日清月结,按要求做好现金收支,按月、季、年度填报出纳报表。
会 计 职 责
一、负责制订企业财务收、支预决算,及生产经营投资项目收支预、决算。
二、按收、支项目分类,认真做好财务会计帐,并和出纳按要求进行定时对帐,确保帐、款相符。
三、按要求审核各类收、支原始凭证,检验监督企业财务收支,参与企业各类经济财务核实及企业财产清算工作。
四、按要求填报会计,月、季、年度报表。
五、负责企业固定资产登记。
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