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- 约 32页
- 2021-03-20 发布于河北
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第四章 生产、成本和企业决策
教学目的和要求 :本章在简要介绍企业性质的基础上, 重点研究生产函数 —
— 揭示各种可行生产要素组合与所能达到最大产量之间的技术联系。 其中,正确把握短期和长期生产函数的特征与厂商的生产决策、 生产要素边际收益递减规律和规模报酬变化规律之间的联系和区别, 同时,把握成本、 收益的含义以及利润最大化的有关内容,对于理解和掌握生产者行为理论是至关重要的。
讲授学时: 10 学时
第一节 企业的性质与目标
一、企业存在的理由
1.企业
企业,是以盈利为主要目标而从事生产经营活动, 向社会提供商品或服务的经济组织。
2.交易费用与企业
交易费用就是实现人与人之间的交易所必需的费用。
科斯发现,市场中的交易其实是要耗费大量成本的。 从搜寻交易对象, 讨价还价,订立契约,监督契约执行,维护交易秩序,解决交易纠纷以及对违约加以
惩罚,等等;而在一定范围内,企业内的交易要简单得多:工人之间的固定分工
节约了寻找交易对象的费用, 经理对工人的指挥代替了讨价还价, 工人和其它生产要素所有者与企业之间的长期合同减少了在市场中多次反复地订立契约的麻
烦,因而人们很自然地要选择企业的形式。 也可以说,企业的存在节约了交易费用。正如通用汽车公司因为谈判和签约的成本越来越高而决定收购飞雪车身生产
厂这个经典案例所反映的问题一样。 当然,随着企业规模的增大, 企业的管理难度会增加,对工人的监督会愈发困难, 企业官僚机构的弊端会越来越严重, 企业内的交易费用会非线性地增长。 用经济学的术语来说, 就是边际交易费用在递增。当企业内交易费用(边际)增长到和市场交易费用(边际)相等时,企业规模就
不再增大,这也就决定了企业的边界。
3.团队生产的利益与企业
对于企业出现的原因的另一种解释,是由阿尔钦( Alchian )和德姆塞茨
( Demsetz)( 1972)提出的。他们认为企业的出现不是由于交易成本的节约,
而是因为团队生产能带来利益。 企业作为合同安排关系, 它的出现是为了解决在生产函数不可分割的情况下联合 (团队)活动中的偷懒─监督问题。 企业通过降低监督成本和指挥相互合作的组织与配置来减少偷懒(一种事后的机会主义行为)。私人所有的企业, 通过把监督投入品的权利和企业净收益的剩余索取权安
排给专用性资产的所有者, 来解决对偷懒的监督问题。 企业成功与否, 除了决定于随机事件外,还决定于成功地选择团队成员和成功地用能够提供正确激励结构
的合同安排(产权)来约束他们。因此,他们认为企业是契约网络和契约的关结点。
威廉姆森(1975)虽然也承认团队生产能带来利益, 但他更愿接受科斯关于交易成本减少从而产生企业的观点, 只是他进一步将交易成本推广到所有经济制度环境中。他认为,交易成本包括事前交易成本和事后交易成本。 事前交易成本
包括起草、谈判和维护执行一项协议的成本。事后交易成本包括:( 1)当交易偏离了所要求的准则而引起的不适应成本;( 2)为纠正偏离准则而做出的双方努力及争论不休的成本; (3)伴随建立和运作管理机构而来的成本; ( 4)安全保证生效的抵押成本。 这就说明, 通常情况下, 交易问题是由人和环境因素共同起作用引起的。例如,某厂商想用高价销售产品, 但如果市场上有大量的竞争者,那么这种策略就很难实施, 竞争会使高价产品难以销售出去。 另一种情况, 如果目前市场上该厂商是唯一的供给者, 或者存在交易方面的不对称信息, 则厂商实施的这种高价策略就有可能长期存在。 威廉姆森认为, 节约交易成本是影响诸如垂直或水平扩张、兼并、跨国经营等商业策略的主要原因。
二、企业的组织形式与目标
1.企业的组织形式
(1)个人业主制企业。
(2)合伙制企业——由两个或两个以上合伙人共同出资合办的企业。
(3)公司(法人)制企业——由若干人共同出资,按照法定程序组成的,具有法人资格, 以盈利为目的的经济组织。 股份有限公司是公司制企业的主要形
式。
2.企业的目标——价值的最大化
由于当前的和将来的利润都是重要的, 所以人们假定企业的目标应当是谋求全部利润的现值 (贴现值) 最大化。企业价值就是把企业所有未来的预期利润折
算成现值,用方程表示:
n
t
求最大 PV ( )
t
t 1 (1
r )
式中 PV 表示未来预期利润的贴现值, π t 表示第 t 起的利润,πt=TRt—TCt ,
表示适当的贴现率,它用来把将来的利润折算成现值。未来全部利润的贴现值也可以解释为企业的价值, 表示如果有人要购买这家企业, 他愿意为此支付的价格。因此,谋求将来全部利润的贴现值最大,也就是谋求企业的价值最大。严格意义上,利润最大化和企业价值最大化这两个术语具有同样的含义。
第二节 生产与生产函数
一、生 、生 要素与生 函数
生 与生
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