公司员工守则（可编辑）.pdfVIP

时间： XX 年 XX 月 XX 日 公司员工守则 第一条 第二条 员工应遵守下列事项 ( 一) ( 二) 不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。 ( 三) 全体员工必须时常锻炼自己的工作技能， 以达到工作上精益求精， 期能 ( 四) 不得泄漏业务或职务上机密， 或假借职权， 贪污舞弊， 接受招待或以公 ( 五) 员工于工作时间内， 未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话， 如确 因重要事故必须会客时， 应经主管人员核准在指定地点， 时间不得超过 15 分钟。 ( 六) ( 七) 不得私自携带公物 ( 包括生产资料及复印件 ) ( 八) 未经主管或部门负责人的允许， 严禁进入变电室、 质量管理室、 仓库及 其他禁入重地； 工作时间中不准任意离开岗位， 如须离开应向主管人员请准后始 ( 九) 员工每日应注意保持作业地点及更衣室 ( 十) 员工在作业开始时间不得怠慢拖延， 作业时间中应全神贯注， 严禁看杂 ( 十一 ) 应通力合作， 同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈， ( 十二 ) 全体员工必须了解， 惟有努力生产， 提高质量， 才能获得改善及增进 ( 十三 ) 各级主管单位负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济， ( 十四 ) 在工作时间中， 除主管及事务人员外， 员工不得打接电话， 如确为重 时间： XX 年 XX 月 XX 日 ( 十五 ) 第三条 员工每日工作时间以八小时为原则， 生产单位或业务单位每日作息 另行公布实施， 但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间， 惟每日延长 工作时间以不超过四小时；每月延长总时间不超过 46 第四条 经理级 ( 含) 以下员工上、下班均应亲自打卡计时， 不得托人或受托 第五条 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分 ( 一) 1. 员工均须按时间上、下班，工作时间开始后 3 分钟至 15 分钟以内到班者 2. 迟到每次扣 100 3. 工作时间终了前 15 4. 超过 15 分钟后，始打卡到工者应办理请假手续，但因公外出或请假皆须 5. 无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论， 但因公外出或请假经主管证 6. 有下班而忘记打卡者， 应于次日经单位主管证明才视为不早退。 ( 二) 1. 2. 委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。 3. 4. 无故连续旷工 3 日或全月累计无故旷工 6 日或一年旷工达 12 日者，应予