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劳动法律法规常识讲解 — 胡晓宇 目 录 1. 社会保险险种的介绍 2. 劳动合同的订立、解除与终止 3. 日常管理中应注意的问题 1.1 社会保险险种介绍 险种 用途 基数 缴纳比例 其它说明 单位 个人 养老保险 为了保障劳动者 退休后的基本生 活 下限 1203 元／ 40 ％ ／ 640 元 20% 8% 退休年龄：男满 60 周岁，女满 50 周岁；城镇工一般 累计缴费满 15 年者；农民工达退休年龄后其个人帐 户全额返还； 医疗保险 保障职工基本医 疗 下限 1805 元／ 60 ％ 10% 2 ％＋ 3 住院、门诊带蓝色手册；门诊费用年累计满 2000 元， 超过限额部分报销 50 ％； 失业保险 保障失业人员期 间的基本生活 下限 1203 元／ 40 ％ ／ 640 元 1.5% 0.5 ％ 城镇工缴费满 1 — 2 年可领取 3 个月； 2 — 3 年 6 个月； 3 — 4 年 9 个月，最多不能超过 24 个月。月失业金发放 标准为最低工资标准的 70 ％。农民工及外埠城镇失 业缴费每满 1 年发 1 个月生活补助，最多不超过 12 个 月，标准为最低工资标准的 40 ％；辞职人员不享受 以上失业待遇。 工伤保险 保障因工作遭受 事故伤害或者患 职业病的职工获 得医疗救治和经 济补偿 农业 1805 ／城镇 1203 0.5% 发生工伤 2 天之内