瞄准第一任职需要提高国防生军政训练的质量.docx

瞄准第一任职需要提高国防生军政训练的质量 国防生是军队建设的后备人才 , 是军队干部队伍的后备力 量。驻校选培办要着眼培养新型军事人才的要求 , 以提高国防生 军政训练质量为中心 , 把握重点 , 科学施训 , 拓宽渠道 , 为部队建 设输送素质全面的合格人才。 一、着眼任职需要 , 合理确定军政训练的重点内容 国防生学习任务重 , 如何在不断提高专业学习成绩的前提下 高质量地完成军政训练任务 ,首先要抓住关键 , 把握重点 ,合理确 定训练内容 , 确保训练质量。 强化思想政治教育 , 坚定国防生献身国防的理想信念。培 养造就新型军事人才 ,首要的是大力加强思想政治建设 , 打牢国 防生政治合格的思想根基。 重点进行坚定理想信念、 献身国防意 识、培养奉献精神、修炼道德品质、增强法纪观念、心理教育等 教育,从而树立革命军人核心价值观 , 发扬我军的优良传统。 强化军事理论和技能训练 , 打牢国防生投身国防的军事基 础。围绕国防生到部队后第一任职需要 , 突出军事理论、军事技 能、军事体育的学习和训练 ,提高理论素养 ,锻造强健体魄 , 练就 熟练的军事技能。 同时 , 学习信息化战争有关知识 , 造就会运用信 息化手段指挥的高素质人才。 强化日常生活制度管理 , 提高国防生组织纪律观念和管理 能力。突出部队条令条例和规章制度的学习 , 不断增强法规意识 , 提高自我管理能力 ;