着力打造一流学习型企业全面提升企业综合实力.docx

着力打造一流学习型企业 全面提升企业综合实力 随着经济全球化进程的不断加快， 知识经济逐渐兴起， 企业 在发展过程中， 建设人力资源能力的战略性地位日益重要。 对于 企业来说， 建立学习型组织成为其持续发展的重要途径。 基层电 力施工企业在发展过程中，夯实发展的基础、积蓄发展的力量， 进而在激烈的市场竞争中， 帮助基层电力施工企业实现持续的发 展。对于基层电力施工企业来说， 建设学习型组织成为重要举措。 创建学习型企业需要以认识为前提，强化源动力 在倡导改革电力体制的背景下， 提出建设学习型企业。 在激 烈的市场竞争中， 通过引入竞争机制， 彻底打破电力行业的垄断 优势，进一步推出改革新举措， 使得电力施工企业承受前所未有 的压力，同时面临千载难逢的发展机遇。 从行业性质的角度来看， 电力施工企业属于劳动密集型、 技术密集型的行业。 受传统机制 的影响和制约，人为地将工作与学习进行分离，墨守成规，不思 创新，在一定程度上削弱了企业的学习力， 进一步制约了企业的 发展，随着外部竞争环境的不断恶化， 缺乏学习能力的企业将会 被社会所淘汰。 实践证明， 企业之间的竞争从根本上说就是人才的竞争， 对 于企业来说， 那些动态型人才， 能够适应企业和社会发展需要的 人才， 才是企业核心竞争力的关键所在。 基层电力施工企业通过 建立学习型组织， 企业管理中导入学习能力， 进而对企业的核心 竞争力